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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koch (m/w/d) in einem inklusiven und nachhaltigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Caritas Konstanz gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber im F&B und Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für nachhaltige Praktiken.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit.
Job Description
Inklusionsbetriebe Caritas Konstanz gGmbH
Hörnliweg Gaienhofen-Horn
Homepage:
Unsere Philosophie – Bio, Nachhaltigkeit & gelebte Inklusion
Im See hörnle arbeiten wir mit Herz und Verstand:
Inklusion & soziale Nachhaltigkeit: Vielfalt ist unser Alltag – wir fördern Teilhabe, respektvolles Miteinander und ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus
Kontaktperson:
Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über unser Team und unsere Philosophie. Zeig uns, dass du wirklich Teil von Seehörnle werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns direkt zu kontaktieren – wir freuen uns über dein Interesse!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte in Bezug auf soziale und ökologische Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Koch umsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Team passt!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In der Gastronomie geht es nicht nur um das Kochen, sondern auch um die Freude am Essen und am Service. Teile deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Küche während des Gesprächs. Lass uns spüren, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Philosophie passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Seehörnle arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst und welche besonderen Talente du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über die ganzheitliche Philosophie der Caritas Konstanz. Zeige im Interview, dass du die Werte von sozialer, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Koch umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kochkünsten und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Kreativität in der Küche unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Seehörnle-Team großen Wert auf Teilhabe und Inklusion legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Sicherheit und Entwicklung. Frage im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
