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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Caritas Konstanz setzt auf soziale Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines engagierten Teams mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitsumgebung und trage zur Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb in F&B und Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Inklusionsbetriebe Caritas Konstanz gGmbH
Hörnliweg Gaienhofen-Horn
Homepage:
Unsere ganzheitliche Philosophie
Soziale Nachhaltigkeit:
Wir setzen auf Teilhabe und Inklusion als Grundpfeiler der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
Wir sind überzeugter Ausbildungsbetrieb in F&B und Hotellerie
Ökonomische Nachhaltigkeit: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus
Kontaktperson:
Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie der Inklusionsbetriebe Caritas Konstanz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von sozialer Nachhaltigkeit und Teilhabe verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich F&B und Hotellerie unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es gemeinsame Bekannte oder Kontakte, die dir wertvolle Einblicke geben können und dich empfehlen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Inklusion im Restaurantbetrieb zu beantworten. Überlege dir, wie du ein inklusives Arbeitsumfeld fördern würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Konstanz gGmbH und ihre Philosophie der sozialen Nachhaltigkeit. Besuche ihre Homepage, um mehr über ihre Werte und die Stellenbeschreibung zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehörnle Bio Hotel & Gasthaus vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie des Unternehmens
Informiere dich über die ganzheitliche Philosophie der Caritas Konstanz. Zeige im Interview, dass du die Werte von sozialer Nachhaltigkeit und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da der Restaurantleiter eine Schlüsselrolle in der Mitarbeiterzufriedenheit spielt, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Inklusion gefördert hast.
✨Kenntnis über F&B und Hotellerie
Da das Unternehmen ein Ausbildungsbetrieb in F&B und Hotellerie ist, solltest du dein Wissen über diese Bereiche auffrischen und eventuell aktuelle Trends oder Herausforderungen ansprechen können.
✨Fragen zur sozialen Nachhaltigkeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die soziale Nachhaltigkeit des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Werte, die das Unternehmen vertritt.
