Network Engineering Lead in Bremen

Network Engineering Lead in Bremen

Bremen Vollzeit 50958 - 62282 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Netzwerkteam und entwickle innovative Netzwerklösungen.
  • Unternehmen: Seehoff GmbH – dein Sprungbrett in die IT-Welt Norddeutschlands.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerkinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnik und Teamführung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50958 - 62282 € pro Jahr.

Über uns Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende IT-Stellen in Norddeutschland. Für unseren Kunden, einen international aufgestellten Konzern, suchen wir einen Network Engineering Lead (m/w/d).

Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche Führung des Netzwerkteams und koordinierst die Aufgaben entsprechend den Stärken und Erfahrungen deiner Kollegen.
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur über mehrere Standorte hinweg.
  • Du entwickelst individuelle Netzwerklösungen, erarbeitest technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
  • Du arbeitest weiterhin selbst an technischen Themen und unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen.
  • Du setzt Prioritäten, koordinierst unterschiedliche Anforderungen und sorgst für eine klare Kommunikation mit den beteiligten Bereichen.
  • Du begleitest die technische und organisatorische Neuausrichtung des Bereichs und bringst deine Ideen in die zukünftige Netzwerkstrategie ein.
  • Du wirkst aktiv am weiteren Personalaufbau mit und unterstützt die Auswahl neuer Teammitglieder.

Das macht die Stelle spannend

  • Du übernimmst ein bestehendes, eingespieltes Team und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, dessen Zukunft aktiv mitzugestalten.
  • Das Team soll um vier weitere Kollegen erweitert werden – und du kannst bei der Auswahl deiner zukünftigen Teammitglieder selbst mitentscheiden.
  • So hast du direkten Einfluss auf die personelle und fachliche Weiterentwicklung deines Bereichs.
  • Auch technisch bietet die Position viel Gestaltungsspielraum.
  • Unterschiedliche Standorte und Infrastrukturen bringen immer wieder neue Anforderungen mit sich.
  • Statt ausschließlich auf fertige Lösungen zurückzugreifen, kannst du eigene Konzepte entwickeln, individuelle Netzwerklösungen gestalten und gemeinsam mit deinem Team umsetzen.
  • Hervorzuheben ist der unternehmensweite Transformationsprozess: Die IT wird neu ausgerichtet, Strukturen werden harmonisiert und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen weiterentwickelt.
  • Du begleitest diesen Wandel mit deinem Team, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die zukünftige Netzwerkinfrastruktur aktiv mit.
  • Dabei geht es sowohl darum, die Stabilität des laufenden Betriebs sicherzustellen, als auch darum, die technischen Grundlagen für die IT von morgen zu schaffen.

Profil

  • Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und eine fundierte technische Expertise mit.
  • Du kennst dich mit komplexen Netzwerkinfrastrukturen aus und hast idealerweise bereits in einem Unternehmen mit mehreren Standorten gearbeitet.
  • Du verfügst über Erfahrung mit Netzwerktechnologien von Cisco, Arista oder Extreme Networks.
  • Kenntnisse in weiteren Herstellerumgebungen sind ebenfalls interessant.
  • Du möchtest weiterhin technisch arbeiten und gleichzeitig fachliche Verantwortung für ein Team übernehmen.
  • Du kommunizierst klar und verbindlich, kannst unterschiedliche Meinungen zusammenführen und Entscheidungen überzeugend vertreten.
  • Du behältst auch bei vielen parallelen Anforderungen den Überblick, setzt sinnvolle Prioritäten und kannst dich klar abgrenzen.
  • Du gehst offen mit Veränderungen um und hast Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung gesammelt.
  • Auch wenn du diesen Schritt erst noch gehen möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!

Benefits

  • Profitiere von zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und genieße viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
  • Flexible Arbeitszeiten geben dir zusätzlichen Spielraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
  • 30 Tage Urlaub sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen und Auftanken.
  • Mit Fort- und Weiterbildungen kannst du dich fachlich gezielt weiterentwickeln und neue Kompetenzen aufbauen.
  • Individuelle Coachings begleiten dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und geben dir neue Impulse.
  • Management-Trainings unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und dich auf neue Verantwortung vorzubereiten.
  • Mit dem Mental Health Coaching steht dir bei Bedarf professionelle und vertrauliche Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen zur Seite.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge hilft dir dabei, schon heute zusätzlich für deine Zukunft vorzusorgen.
  • Mit vermögenswirksamen Leistungen erhältst du zusätzliche Unterstützung für deinen langfristigen Vermögensaufbau.
  • Profitiere von vergünstigten Versicherungstarifen und attraktiven Sonderkonditionen.
  • Mit dem Firmenrad kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern – für den Arbeitsweg und deine Freizeit.
  • Der EGYM Wellpass eröffnet dir ein vielseitiges Sportangebot mit Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Möglichkeiten.
  • Mit verschiedenen Mitarbeiterrabatten kannst du bei Shopping, Freizeit und Urlaub zusätzlich sparen.
  • Je nach Eingruppierung erwarten dich attraktive tarifliche beziehungsweise außertarifliche Rahmenbedingungen.

Kontakt

Klingt nach dem Job, den du gesucht hast? Dann lass uns nicht lange warten – schick uns deine Bewerbung oder ruf einfach direkt an und wir sprechen unverbindlich über deine Möglichkeiten bei unseren Kunden.

Tim Seiler (# gerne per du)

Inhaber der Seehoff GmbH

tim.seiler@seehoff.de

+ 49 151 72860456

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Network Engineering Lead in Bremen Arbeitgeber: Seehoff GmbH

Die Seehoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an einem geschäftskritischen ERP-System zu arbeiten. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und zusätzlichen Urlaubstagen für besondere Anlässe unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen, was die Seehoff GmbH zu einem idealen Ort für eine langfristige Karriere macht.

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Kontaktdaten:

Seehoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Network Engineering Lead in Bremen erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Seehoff GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Seehoff GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Network Engineering Lead in Bremen mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Netzwerktechnik
Technische Expertise
Komplexe Netzwerkinfrastrukturen
Cisco
Arista
Extreme Networks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Seehoff GmbH und die ausgeschriebene Position Network Engineering Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Seehoff GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.