Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Anfragen im 2nd-Level-Support und finde Lösungen.
- Arbeitgeber: Seehof ist die erste Adresse für IT-Fachkräfte auf Jobsuche.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und erhalte direktes Feedback von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im 2nd Level Support.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktuell unterstützen wir ein Großunternehmen mit Sitz in Kiel bei der Suche nach einem IT Service Expert (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit!
Deine Mission
- Du bearbeitest IT-Anfragen im 2nd-Level-Support – analysierst, diagnostizierst und findest zielgerichtete Lösungen.
- Du planst und organisierst Wartungseinsätze und stimmst dich dazu eng mit anderen IT-Abteilungen ab.
- Du erkennst wiederkehrende Probleme frühzeitig und bringst Verbesserungsvorschläge ein, um die Servicequalität kontinuierlich zu steigern.
- Du erstellst technische Dokumentationen und unterstützt bei der Verwaltung der IT-Assets und Services.
- Du legst Tickets an, koordinierst deren Bearbeitung und weist sie gezielt den zuständigen System Engineers zu.
- Du übergibst eskalierte Fälle bei Bedarf an den 3rd-Level-Support.
Hier gestaltest Du mit – statt nur abzuarbeiten!
Wenn Du Spaß an der ganzen Bandbreite der IT hast und lieber an Lösungen tüftelst, bist Du hier genau richtig! Sobald der 1st Level Support nicht mehr weiterweiß, übernimmst Du das Ruder. Du wirst zur zentralen Ansprechperson für komplexe Störungen in der IT-Infrastruktur – analysierst, behebst und sorgst dafür, dass alles wieder rundläuft. Und weil Du direkt mit den internen Nutzer:innen arbeitest, bekommst Du für Deinen Einsatz direktes Feedback.
Die 2nd Level-Abteilung steckt noch in der Gründung – eine großartige Gelegenheit, gemeinsam mit zwei motivierten Kolleg:innen Strukturen aufzubauen, Prozesse mitzugestalten und Deine Ideen zum Leben zu erwecken. Und falls Du später mal neue Wege einschlagen willst: In diesem Unternehmen stehen Dir viele Möglichkeiten offen – über den Tellerrand des 2nd Level hinaus.
Klingt gut? Dann lass uns schnacken!
Dein Skillset
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, die zeigt, dass Du weißt, was Du kannst.
- Praxiserprobtes Know-how im 2nd Level Support oder in der Systemadministration.
- Sicherer Umgang mit Windows – und idealerweise auch anderen gängigen Betriebssystemen.
- Vertrautheit mit Standard-Tools wie Microsoft 365 sowie mit Ticket- und Dokumentationssystemen.
- Erste Kenntnisse in der Netzwerktechnik – und Lust, Dich hier weiterzuentwickeln.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft ist für Dich kein Problem.
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst Dich im technischen Kontext klar und verständlich ausdrücken.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Das sind die Benefits
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Du hast die Möglichkeit, Deine Tätigkeit im Homeoffice auszuüben. Freue Dich auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Sonderurlaubstage. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine moderne und familienfreundliche Arbeitsweise.
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifizierungen. Individuelle Entwicklungsperspektiven, angepasst an Deine beruflichen Ziele.
- Gesundheitsförderung & Vorsorge: Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen unterstützen Deine Zukunftsplanung.
- Mobilität & Erreichbarkeit: Attraktive Konditionen für Fahrradleasing. Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten. Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Vorteile: Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie hochwertiges Equipment für das Homeoffice. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte innerhalb des Unternehmens. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Eine kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein sicherer Arbeitsplatz durch einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag.
Kontakt
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (# gerne per du) IT- Personalberater + 49 151 72860456 tim.seiler@seehoff.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Kontaktperson:
Seehoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Kultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele von Seehoff verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Servicequalität im 2nd Level Support zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd Level Support arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Windows und Netzwerktechnik auffrischen und bereit sein, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe IT-Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen Seehoff und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im 2nd Level Support und in der Systemadministration hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows und anderen Betriebssystemen sowie deine Vertrautheit mit Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in der Netzwerktechnik ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch klar und verständlich ist, insbesondere im technischen Kontext.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im 2nd-Level-Support angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows, Netzwerktechnik und gängigen Ticket-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Großunternehmen handelt, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir eine kollegiale Atmosphäre ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkt mit internen Nutzer:innen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du komplexe Themen einfach vermitteln kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen im 2nd-Level-Support oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.