Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater und baue Beziehungen zu Kunden und IT-Talenten auf.
- Unternehmen: Die Seehoff GmbH vermittelt IT-Experten und wächst stetig.
- Vorteile: Flexibles Home-Office, 30 Urlaubstage und ein überdurchschnittliches Gehalt warten auf dich!
- Weitere Informationen: Bewirb dich unkompliziert per WhatsApp – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem kreativen Team und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich; Vertriebserfahrung ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Seehoff GmbH ist der Ansprechpartner, wenn es um die Vermittlung von IT-Experten in Festanstellung. Wir bringen Konzerne, mittelständische Unternehmen und kleine Betriebe mit den passenden IT Fachkräften zusammen – und wachsen dabei stetig weiter. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns nicht nur die Zukunft unserer Kunden und Kandidaten, sondern vor allem deine eigene!
Berufseinsteiger? Kein Problem! Bei uns zählt nicht die Erfahrung, sondern deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf dich!
Aufgaben
Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst du spannende Aufgaben, die jeden Tag abwechslungsreich gestalten:
- Neue Kunden gewinnen : Mit gezielter Akquise baust du langfristige Geschäftsbeziehungen auf und knüpfst ein starkes Netzwerk in deiner Region.
- Active Sourcing : Du identifizierst und sprichst gezielt Tech-Talente für die Recruiting-Aufträge deiner Kunden an.
- Interviews führen : In Gesprächen mit IT-Talenten beurteilst du deren Eignung und findest die besten Kandidat:innen für deine Kunden.
- Bewerbungsprozesse steuern : Von der Qualifikation und Vorbereitung der Talente bis zur Vertragsunterschrift – du bist die Schlüsselfigur zwischen Kandidat:innen und Unternehmen.
- Langfristige Beziehungen pflegen : Sowohl Kunden als auch Kandidat:innen schätzen dich als vertrauensvolle Ansprechperson für eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Qualifikation
- Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bist bereit, dein Wissen einzubringen.
- Deine Stärke? Du kommunizierst Ideen klar, überzeugend und auf den Punkt – das ist genau, was wir brauchen.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb, besonders in der telefonischen Kundenakquise. Das ist ein Plus!
- Du bist bestens organisiert, planst vorausschauend und behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick.
- Proaktives Handeln und Verantwortungsbewusstsein gehören zu deiner DNA, und du bist motiviert, unser Unternehmen aktiv voranzubringen.
- Mit Apple-Geräten wie MacBook und iPhone kennst du dich aus, ebenso wie mit Microsoft-Produkten.
- Teamarbeit liegt dir am Herzen, und du bringst Ideen und Engagement mit, um gemeinsam Großes zu erreichen.
Benefits
Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding-Programm mit einem persönlichen Mentor an deiner Seite. Innerhalb der ersten drei Monate bekommst du eine umfassende Einführung in dein neues Tätigkeitsfeld – so bist du bestens für deinen Start vorbereitet.
- Nach der Einarbeitung kannst du flexibel aus dem Home-Office arbeiten, denn eine ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Ab deinem dritten Jahr bei uns hast du die Möglichkeit, bis zu vier Wochen jährlich aus einem EU-Land deiner Wahl zu arbeiten – Abenteuer inklusive!
- Dich erwartet ein überdurchschnittliches Gehalt, das sich im Branchenvergleich absolut sehen lassen kann.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten passen sich deinem Rhythmus an – egal, ob du morgens voller Energie bist oder lieber abends durchstartest.
- Mit 30 Urlaubstagen im Jahr bleibt genug Zeit für Erholung und neue Inspirationen.
- Wir bieten dir Raum, um zu wachsen: Unsere Expansion eröffnet dir spannende Karriereperspektiven.
- Dein Arbeitsplatz ist ergonomisch und top ausgestattet – vom MacBook über iPhone bis hin zu großen Monitoren. Und das Beste? Du kannst die Technik auch privat nutzen.
- Unsere zentrale Lage in Waiblingen sorgt für eine bequeme Anreise, ob mit der S-Bahn oder dem Auto.
- Für Energie zwischendurch ist gesorgt: Kaffee, Wasser, Säfte und frisches Obst stehen bereit.
- Regelmäßige, oft außergewöhnliche Teamevents stärken unser Miteinander und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.
Bei der Seehoff GmbH wartet ein humorvolles, kreatives Team auf dich! In einer dynamischen und sicheren Branche kannst du mit deinen Ideen die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten. Deine Vorschläge werden gehört und geschätzt – genau wie du.
Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann lass uns wissen, was in dir steckt, und bewirb dich jetzt!
Ich freue mich auf deine Bewerbung! Schick sie mir einfach per Direktbewerbung oder ganz unkompliziert per WhatsApp an +49 151 7286 0456 .
Und keine Sorge, das „Sehr geehrter Herr Seiler“ kannst du dir sparen – ich bin Tim.
Falls du noch Fragen hast, ruf mich gerne direkt an.
Ich bin gespannt, von dir zu hören!
Tim (Seiler)
+49 151 7286 0456
#J-18808-LjbffrPersonalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Die Seehoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein strukturiertes Onboarding-Programm mit persönlicher Betreuung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einem überdurchschnittlichen Gehalt und der Chance, bis zu vier Wochen jährlich aus einem EU-Land deiner Wahl zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir gleichzeitig spannende Karriereperspektiven in einer dynamischen Branche. Unser humorvolles und kreatives Team in Waiblingen freut sich darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im IT-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden. Das wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst – das ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Informiere dich über die Seehoff GmbH und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache:Verwende in deiner Bewerbung eine persönliche Ansprache. Du kannst auf das informelle 'Du' eingehen, da der Ansprechpartner Tim ist und er eine lockere Kommunikation schätzt.
Hervorhebung deiner Stärken:Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das sind genau die Eigenschaften, die Seehoff GmbH sucht.
Motivation zeigen:Erkläre, warum du dich für die Position als Personalberater interessierst und wie du deine Persönlichkeit und Motivation in die Rolle einbringen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Auch wenn du keine direkte Erfahrung im IT-Bereich hast, hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst
Die Seehoff GmbH legt großen Wert auf deine Persönlichkeit. Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite dich auf Active Sourcing vor
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und über die besten Methoden zur Identifizierung von Talenten. Zeige, dass du proaktiv handeln kannst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation eine deiner Stärken sein sollte, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Seehoff GmbH. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.