Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der SAP-Profi für Buchhaltungsfragen und treibe digitale Projekte voran.
- Arbeitgeber: Die Seehoff GmbH vermittelt IT-Fachkräfte in Hamburg und bietet ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen, betriebliche Altersvorsorge und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in einem zukunftsweisenden Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit SAP-Kenntnissen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer, die auch unvollständige Anforderungen ansprechen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Hamburg und Umgebung in Festanstellung. Für einen Kunden, mit Sitz in Ahrensburg, suchen wir einen SAP Key User Finance & Accounting (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Erster Ansprechpartner für SAP-Fragestellungen Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um SAP im Bereich der Buchhaltung. Gestalter der digitalen Zukunft Du treibst abteilungsübergreifende Digitalisierungsprojekte aktiv voran und entwickelst zukunftsorientierte Lösungen. Innovator für Prozessoptimierung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Prozessen Durchführung von Tests, Dokumentation und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit SAP-Beratern, Entwicklern und weiteren Teams Koordinator für Schnittstellenentwicklung Du übernimmst die Steuerung der internen und externen Schnittstellenentwicklung im Bereich Buchhaltung. Unterstützer bei Monats- und Jahresabschlüssen Mit deinem Fachwissen bist du ein wichtiger Partner bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Verantwortlicher für die S/4HANA-Einführung Die Teilprojektleitung bei der Einführung von S/4HANA gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Das macht die Stelle spannend In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit und spielst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklern und Entscheidern. Du bist nicht nur Umsetzer, sondern Visionär, der innovative Ideen einbringt und maßgeblich zur Weiterentwicklung beiträgt. Hier hast du die Möglichkeit, Prozesse zu prägen, abteilungsübergreifend Impulse zu setzen und ein zukunftsweisendes Projekt wie die Einführung von S/4HANA entscheidend voranzutreiben. Wenn du Verantwortung übernehmen und echte Veränderungen bewirken möchtest, ist dies deine Chance, eine nachhaltige Wirkung zu hinterlassen. Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung erfolgreich absolviert. Deine fundierten SAP-Kenntnisse (S/4HANA oder R/3, Modul FI) – idealerweise ergänzt durch Schulungen und Customizing-Erfahrung – sowie deine sicheren MS-Office-Skills machen dich zum Profi in deinem Bereich. IT-Abläufe in Buchhaltungsprozessen sind dir vertraut, und du verstehst, wie diese ineinandergreifen. Mit deinem strukturierten Arbeitsstil meisterst du auch ein hohes Arbeitsvolumen und bewahrst stets den Überblick. Dein ausgeprägter Service-Gedanke und deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du überzeugst mit deinem offenen, freundlichen Auftreten, bist ein echter Teamplayer und denkst über den Tellerrand hinaus. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Ein erfolgsorientiertes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen, das bereits in der dritten Generation Stabilität und Werte lebt. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, bei dem Feedback keine Einbahnstraße ist, sondern ein aktiver Austausch gefördert wird. Raum für deine Ideen und Kreativität – hier kannst du mitdenken, mitgestalten und wirklich etwas bewegen. Ein ehrliches Interesse an dir als Mensch und Verständnis für deine individuellen Lebensumstände – wir finden gemeinsam \“den passenden Schreibtisch\“ für dich. Attraktive Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit auf ein JobRad, Beteiligung am Deutschlandticket und vieles mehr. Eine ideale Verkehrsanbindung sowie Einkaufsmöglichkeiten direkt in der Nähe, damit du deinen Alltag entspannt gestalten kannst. Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Niklas Waibel Tech Recruiter +49 175 9678112 niklas.waibel@Seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job ID: 314
SAP Key User Finance & Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Kontaktperson:
Seehoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Key User Finance & Accounting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Key User Finance & Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seehoff GmbH und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP und Buchhaltung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in S/4HANA oder R/3 sowie deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und deine Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP-spezifische Fragen vor
Da du als SAP Key User Finance & Accounting fungieren wirst, solltest du dich intensiv mit den SAP-Modulen FI und S/4HANA auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung dieser Systeme demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
In der Rolle wird von dir erwartet, dass du innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringst. Bereite einige Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse verbessern oder digitalisieren würdest, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Anlaufstelle für SAP-Fragestellungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das respektvolle Miteinander und die Feedbackkultur abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein positives Arbeitsumfeld legst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
