Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Seehoff GmbH – dein Partner für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Mehrwert und bring deine Ideen schnell ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C++ oder SPS.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungspfade für mehr Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45600 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir einen mittelständischen Kunden aus Kiel, bei der Suche nach einem Software Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung mit Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst Softwarelösungen sowie tragfähige Systemarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Von der Analyse der Anforderungen über Design und Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung unterstützt du gemeinsam mit deinem Team den gesamten Entwicklungsprozess.
- Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Spezifikationen, Testkonzepte und Systembeschreibungen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
- Du planst und realisierst die Integration einzelner Software-Module in bestehende Systemumgebungen.
- Du unterstützt Projektverantwortliche bei der Bewertung technischer Anforderungen sowie bei Aufwandsschätzungen und der Umsetzungsplanung.
- Du bringst dich aktiv in strategische und organisatorische Aufgaben ein, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Lösungen, Arbeitsweisen oder bei der Optimierung bestehender Systeme.
Das macht diese Position besonders spannend
- Du arbeitest an einem Produkt, das nicht abstrakt bleibt, sondern real erlebbar ist und weltweit einen spürbaren Mehrwert schafft. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung.
- Freu dich auf ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und gute Ansätze schnell umgesetzt werden können.
- Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Du kannst wirklich etwas bewegen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
- Deine individuellen Stärken und Interessen werden gezielt eingesetzt und durch passende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich ausgebaut.
- Wenn du perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir dafür klare Entwicklungspfade offen.
- Die Vergütung erfolgt transparent und attraktiv nach IG-Metall-Tarif.
Dein Profil
- Du hast ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Umfeld erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gesammelt.
- In C++ oder in der SPS-Programmierung fühlst du dich sicher und entwickelst routiniert auch anspruchsvolle Anwendungen.
- Idealerweise vereinst du Kenntnisse aus der klassischen Steuerungswelt mit fundierter Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung.
- Wenn du bereits komplexe Systemlandschaften konzipiert hast, passt das ideal ins Anforderungsprofil.
- Du analysierst strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Aufgaben mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein an.
- Darüber hinaus hast du Interesse daran, dich in ein technologisch spezialisiertes Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung für einzelne Softwaremodule innerhalb größerer Systeme zu übernehmen.
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.
Deine Benefits
- Bezahlung nach Metalltarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Zusatzleistungen.
- 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche schaffen Freiraum für Erholung und Privatleben.
- Dank Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten.
- Hochwertig ausgestattete Büro- und Arbeitsplätze sorgen für ein professionelles und angenehmes Umfeld.
- Ein durchdachtes Onboarding mit persönlichem Mentorenprogramm unterstützt dich dabei, schnell anzukommen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung wird aktiv gefördert, abgestimmt auf deine Stärken und Ziele.
- Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Hansefit unterstützen dein Wohlbefinden.
- Freu dich auf Bikeleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Außerdem einen festen Arbeitsplatz am Standort, eigene Kantine mit regionalem Speisenangebot sowie Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft runden das Angebot ab.
Kontakt
Klingt nach dem Job, den du gesucht hast? Dann lass uns nicht lange warten – schick uns deine Bewerbung oder ruf einfach direkt an und wir sprechen unverbindlich über deine Möglichkeiten bei unseren Kunden.
Tim Seiler (# gerne per du) Inhaber der Seehoff GmbH
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Senior Software Engineer (m/w/d) (76000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Kontaktperson:
Seehoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/w/d) (76000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir helfen dir, die besten Chancen zu finden und unterstützen dich im Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein unerwarteter Weg zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam herausfinden, was am besten zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/w/d) (76000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Welche Technologien hast du verwendet? Je spezifischer du bist, desto besser können wir deine Fähigkeiten einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position als Senior Software Engineer handelt, solltest du dein technisches Wissen, insbesondere in C++ und SPS-Programmierung, auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.