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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguriere und betreue zentrale Steuerungssysteme fĂĽr eine reibungslose Funktion.
- Arbeitgeber: Die Seehoff GmbH ist dein Partner fĂĽr IT-Jobs in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik, die den Alltag vieler Menschen beeinflusst – spannend und bedeutend.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast eine technische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in Netzwerktechnik.
- Andere Informationen: Wir suchen auch nach Talenten, die nicht alle Anforderungen erfüllen – lass uns reden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Die Seehoff GmbH – Deine erste Adresse für IT-Jobs in Norddeutschland! Aktuell unterstützen wir einen Kunden mit Sitz in Hamburg bei der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für zentrale Steuerungssysteme – unbefristet und in Vollzeit.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Konfiguration und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen, inklusive der kritischen Kommunikationsverbindungen zwischen einzelnen Komponenten.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung standortĂĽbergreifender Serverarchitekturen und Netzwerken, sowie Sicherstellung der optimalen Verzahnung von Hardware und Betriebstechnik in enger Zusammenarbeit mit den Ingenieuren.
- Steuerung und Kontrolle des gesamten Betriebsablaufs der zentralen Steuerungssysteme – von Wartungen über Prüfungen bis zur Koordination externer Spezialisten.
- Qualitätswächter bei der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen, um höchste Ausführungsstandards zu gewährleisten.
- Weitblick bei der Planung und Orchestrierung notwendiger Grundinstandsetzungen zur Sicherstellung dauerhafter VerfĂĽgbarkeit und Top-Performance der Systeme.
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs auch außerhalb der regulären Zeiten.
Hier kannst du richtig was bewegen! Täglich verlassen sich tausende Menschen auf die reibungslose Funktion der Systeme, die du betreust. Du arbeitest im Herzen einer hochkomplexen Infrastruktur, die den Alltag vieler Menschen maßgeblich beeinflusst – technisch spannend, dynamisch und von großer Bedeutung. Dabei sorgst du dafür, dass alles rundläuft. Mit deiner Expertise gewährleistest du Sicherheit, Stabilität und Effizienz – und bist so ein unverzichtbarer Teil eines wichtigen Systems, das den Takt vorgibt.
Profil:
- Du hast eine Ausbildung zum staatlich geprĂĽften Techniker in Elektrotechnik, Informatik oder etwas Vergleichbarem abgeschlossen.
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung zeigen: Du weißt, was du tust – vor allem, wenn es um technische Systeme geht.
- In Sachen Netzwerktechnik macht dir so schnell niemand etwas vor – du bringst gute Kenntnisse und echte Praxis mit.
- Linux? Kein Problem für dich – du arbeitest dich gerne ein oder fühlst dich bereits wohl in der Umgebung.
- Du arbeitest selbstständig, denkst mit und packst Dinge aktiv an – genau das ist hier gefragt.
- Auf Deutsch bist du topfit, und auch auf Englisch kannst du dich gut verständigen.
- Ein FĂĽhrerschein der Klasse B rundet dein Profil ab, damit du auch mal flexibel vor Ort sein kannst.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Das sind die Benefits:
- Work-Life-Balance, die wirklich passt – 37-Stunden-Woche für mehr Zeit, die dir gehört.
- Attraktives Gehalt, das deine Leistung wertschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – du gestaltest deinen Alltag mit.
- 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken und GenieĂźen.
Familienfreundlich & zukunftssicher:
- Ein Arbeitsumfeld, das deine familiären Bedürfnisse ernst nimmt.
- Betriebliche Altersvorsorge – damit du auch langfristig abgesichert bist.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebssport für Körper und Kopf.
- Leckeres Essen in der Kantine und kostenlos Wasser- & Heißgetränke für zwischendurch.
Nachhaltig & mobil:
- Fahrradleasing – für den frischen Start in den Tag.
- Zuschuss zum Deutschlandticket – clever pendeln und sparen.
- Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten.
Teamspirit & Entwicklung:
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents, die Spaß machen und verbinden.
- Ein moderner, gut erreichbarer Arbeitsplatz mit allem, was du brauchst.
- Große Auswahl an Aus- und Weiterbildungen – für deine fachliche und persönliche Reise.
Kontakt:
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns fĂĽr weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Niklas Waibel (#gerne per du)
IT- Personalberater
+ 49 175 9678112
niklas.waibel@seehoff.de
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Kontaktperson:
Seehoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Steuerungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzwerktechnik und im Umgang mit Linux verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Seehoff GmbH und deren Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Seehoff GmbH und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an den Servicetechniker, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektrotechnik und Netzwerktechnik hervorhebt. Betone deine praktische Erfahrung und Kenntnisse in Linux, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Selbstständigkeit und Problemlösungsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Optimierung der Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Netzwerktechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Steuerungssystemen und deren Inbetriebnahme zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit technischen Systemen und deine Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
