Software Developer (m/w/d)

Software Developer (m/w/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Seehoff GmbH – dein Sprungbrett für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungspfade für mehr Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Mehrwert und bringe deine Ideen schnell ein.
  • Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C++.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir einen mittelständischen Kunden aus Kiel, bei der Suche nach einem Software Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung mit Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Softwarelösungen sowie tragfähige Systemarchitekturen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Von der Analyse der Anforderungen über Design und Implementierung bis hin zu Testing, Qualitätssicherung unterstützt du gemeinsam mit deinem Team den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen wie Spezifikationen, Testkonzepte und Systembeschreibungen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du planst und realisierst die Integration einzelner Software-Module in bestehende Systemumgebungen.
  • Du unterstützt Projektverantwortliche bei der Bewertung technischer Anforderungen sowie bei Aufwandsschätzungen und der Umsetzungsplanung.
  • Du bringst dich aktiv in strategische und organisatorische Aufgaben ein, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung von Lösungen, Arbeitsweisen oder bei der Optimierung bestehender Systeme.

Das macht diese Position besonders spannend

  • Du arbeitest an einem Produkt, das nicht abstrakt bleibt, sondern real erlebbar ist und weltweit einen spürbaren Mehrwert schafft.
  • Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung.
  • Freu dich auf ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und gute Ansätze schnell umgesetzt werden können.
  • Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Du kannst wirklich etwas bewegen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
  • Deine individuellen Stärken und Interessen werden gezielt eingesetzt und durch passende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich ausgebaut.
  • Wenn du perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir dafür klare Entwicklungspfade offen.
  • Die Vergütung erfolgt transparent und attraktiv nach IG-Metall-Tarif.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Umfeld erfolgreich abgeschlossen und mehrere Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung gesammelt.
  • In C++ oder in der SPS-Programmierung fühlst du dich sicher und entwickelst routiniert auch anspruchsvolle Anwendungen.
  • Idealerweise vereinst du Kenntnisse aus der klassischen Steuerungswelt mit fundierter Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung.
  • Wenn du bereits komplexe Systemlandschaften konzipiert hast, passt das ideal ins Anforderungsprofil.
  • Du analysierst strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Aufgaben mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein an.
  • Darüber hinaus hast du Interesse daran, dich in ein technologisch spezialisiertes Umfeld einzuarbeiten und Verantwortung für einzelne Softwaremodule innerhalb größerer Systeme zu übernehmen.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.

Deine Benefits

  • Bezahlung nach Metalltarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Zusatzleistungen.
  • 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche schaffen Freiraum für Erholung und Privatleben.
  • Dank Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten.
  • Hochwertig ausgestattete Büro- und Arbeitsplätze sorgen für ein professionelles und angenehmes Umfeld.
  • Ein durchdachtes Onboarding mit persönlichem Mentorenprogramm unterstützt dich dabei, schnell anzukommen.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung wird aktiv gefördert, abgestimmt auf deine Stärken und Ziele.
  • Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Hansefit unterstützen dein Wohlbefinden.
  • Freu dich auf Bikeleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
  • Außerdem einen festen Arbeitsplatz am Standort, eigene Kantine mit regionalem Speisenangebot sowie Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten.
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft runden das Angebot ab.

Kontakt

Klingt nach dem Job, den du gesucht hast? Dann lass uns nicht lange warten – schick uns deine Bewerbung oder ruf einfach direkt an und wir sprechen unverbindlich über deine Möglichkeiten bei unseren Kunden.

Tim Seiler (# gerne per du)

Inhaber der Seehoff GmbH

tim.seiler@seehoff.de

+ 49 151 72860456

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH

Die Seehoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Developer (m/w/d) in Kiel nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hier kannst du deine Ideen aktiv einbringen und durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten deine Karriere vorantreiben, während du von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket profitierst, das unter anderem 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten umfasst.

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Kontaktdaten:

Seehoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Seehoff GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Seehoff GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

C++
SPS-Programmierung
Objektorientierte Entwicklung
Systemarchitektur
Anforderungsanalyse
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Seehoff GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.