Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte technische Anforderungen und entwickle individuelle Testkonzepte für innovative Systeme.
- Unternehmen: Seehoff GmbH – dein Partner für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und klare Entwicklungspfade für mehr Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte mit echtem Mehrwert und bring deine Ideen schnell ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Praxiserfahrung im Prüfungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir einen mittelständischen Kunden aus Kiel, bei der Suche nach einem Software Test Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung mit Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die technische Bewertung und Strukturierung von Anforderungen und sorgst dafür, dass daraus belastbare Prüf- und Qualitätskriterien abgeleitet werden.
- Du entwickelst individuelle Test- und Validierungskonzepte für anspruchsvolle technische Systeme und begleitest deren Umsetzung über verschiedene Integrations- und Entwicklungsstufen hinweg.
- Du planst, koordinierst und dokumentierst technische Nachweise und Prüfabläufe im Umfeld normativer und umgebungsbezogener Anforderungen.
- Du arbeitest an der Erstellung und Optimierung von Testabläufen mit und unterstützt bei der Durchführung sowie Auswertung technischer Testszenarien.
- Du wirkst beim Aufbau geeigneter Prüf- und Simulationsumgebungen mit und unterstützt die Auswahl sowie Integration passender Tools und Methoden.
- Du behältst Zeitpläne, Ressourcen und testrelevante Abhängigkeiten innerhalb mehrerer Projekte im Blick und stimmst dich eng mit beteiligten Fachbereichen und Entwicklungsteams ab.
Das macht diese Position besonders spannend
- Du arbeitest an einem Produkt, das nicht abstrakt bleibt, sondern real erlebbar ist und weltweit einen spürbaren Mehrwert schafft. Deine Arbeit hat unmittelbare Wirkung.
- Freu dich auf ein Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und gute Ansätze schnell umgesetzt werden können.
- Statt starrer Strukturen erwarten dich kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Du kannst wirklich etwas bewegen, ohne lange Abstimmungsschleifen.
- Deine individuellen Stärken und Interessen werden gezielt eingesetzt und durch passende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich ausgebaut.
- Wenn du perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen möchtest, stehen dir dafür klare Entwicklungspfade offen.
- Die Vergütung erfolgt transparent und attraktiv nach IG-Metall-Tarif.
Dein Profil
- Du verfügst über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Praxiserfahrung im technischen Entwicklungs- oder Prüfungsumfeld.
- Du bringst Erfahrung in der Planung, Koordination oder Durchführung von Test- und Validierungsaktivitäten innerhalb komplexer Projekte mit.
- Du kennst gängige Methoden im Bereich Qualitätssicherung, Testkonzeption sowie technische Prüfverfahren und bewegst dich sicher im Umfeld strukturierter Entwicklungsprozesse.
- Idealerweise hast du bereits mit Automatisierungs- oder Steuerungssystemen, normativen Prüfanforderungen oder modernen Testmanagement-Tools gearbeitet.
- Erfahrungen im Bereich automatisierter Testabläufe oder spezifikationsbasierter Entwicklungsprozesse sind von Vorteil.
- Du arbeitest analytisch, kommunikationsstark und behältst auch bei parallelen Themen und wechselnden Anforderungen den Überblick.
- Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zur Arbeit in sicherheitsrelevanten Projekten runden dein Profil ab.
Deine Benefits
- Bezahlung nach Metalltarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Zusatzleistungen.
- 30 Urlaubstage und eine 37-Stunden-Woche schaffen Freiraum für Erholung und Privatleben.
- Dank Gleitzeit und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten, kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten.
- Hochwertig ausgestattete Büro- und Arbeitsplätze sorgen für ein professionelles und angenehmes Umfeld.
- Ein durchdachtes Onboarding mit persönlichem Mentorenprogramm unterstützt dich dabei, schnell anzukommen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung wird aktiv gefördert, abgestimmt auf deine Stärken und Ziele.
- Regelmäßige Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Hansefit unterstützen dein Wohlbefinden.
- Freu dich auf Bikeleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Außerdem einen festen Arbeitsplatz am Standort, eigene Kantine mit regionalem Speisenangebot sowie Parkplätze inklusive E-Lademöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft runden das Angebot ab.
Kontakt
Klingt nach dem Job, den du gesucht hast? Dann lass uns nicht lange warten – schick uns deine Bewerbung oder ruf einfach direkt an und wir sprechen unverbindlich über deine Möglichkeiten bei unseren Kunden.
Tim Seiler (# gerne per du)
Inhaber der Seehoff GmbH
tim.seiler@seehoff.de
+ 49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Seehoff GmbH
Die Seehoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Software Test Engineer (m/w/d) in Kiel nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an einem Produkt arbeiten, das weltweit einen spürbaren Mehrwert schafft, während du von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst und flexible Arbeitszeiten sowie ein gesundheitsförderndes Angebot genießen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Frag nach einem Gespräch um Feedback, auch wenn du nicht genommen wurdest. So kannst du dich für zukünftige Bewerbungen verbessern und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehoff GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Software Test Engineer übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Test- und Validierungsaktivitäten geplant oder durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Informiere dich über gängige Testmanagement-Tools und Methoden, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Automatisierungs- oder Steuerungssystemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
