Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)
Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Restaurantteam und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Arbeitgeber: Erstklassiges Hotel mit familiärer Atmosphäre am Strand.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, kostenlose Personalverpflegung und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Willkommen in der Seehotelfamilie!

Das Seehotel Großherzog von Mecklenburg im Seeheilbad Boltenhagen ist ein einzigartiger Ort der Erholung und Entspannung. Unser First-Class-Hotel mit 157 Zimmern, 8 Konferenzräumen, Panorama Spa mit bezauberndem Seeblick, Restaurant, Bistro und einer Bar ist nur durch die Promenade vom feinsandigen Strand getrennt. In dieser malerischen Umgebung leben wir die Tradition der Gastlichkeit in familiärer Atmosphäre im Umgang mit Gästen und Kollegen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt:

Als Stellvertretende Restaurantleitung im Restaurant Clipper des Seehotels Großherzog von Mecklenburg in Vollzeit/Teilzeit (Vormittags)

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
  • Sie verfügen über professionelle Fachkenntnisse über Serviertechniken und Serviceabläufe.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und qualitätsbewusst.
  • Sie verfügen über gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Sie denken verkaufsorientiert, sind teamfähig, haben Spaß an der Arbeit im Restaurant und im Umgang mit Gästen.

Unser Angebot:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Übertarifliche Sonderzuwendungen.
  • Maximal mögliche steuerfreie Sonn- & Feiertagszuschläge.
  • Einen kostenfreien Stellplatz für Ihren PKW in Strandnähe.
  • Kostenfreie Personalgetränke und Mitarbeiterverpflegung.
  • Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge (BAV) überdurchschnittlich mit 16%, plus 20 € Arbeitgeberzuschuss bei Vollzeitbeschäftigten (sonst anteilmäßig).
  • Steuerfreie Sachzuwendungen (Gutscheine).
  • Leistungsgerechtes variables Zusatzgehalt (Jahresprämie).
  • Minutengenaue Arbeitszeitabrechnung durch digitale Zeiterfassung.
  • Eine ganzjährige Festanstellung über die Saison hinaus.
  • Ein junges und aufgeschlossenes Team in einem persönlichen und familiären Umfeld.
  • Kurze Kommunikationswege und ein offenes Ohr.
  • Eine ausführliche Einarbeitung.
  • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen.
  • Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Top CCL Partnerhotels.
  • Hilfe bei der Wohnungssuche.

Ihre Aufgaben:

  • Festlegen, Einhalten und Durchführen der abteilungsinternen Standards und Abläufe bei Verkauf, Anfragenannahme, Bearbeitung und Umsetzung von Veranstaltungen, Umsetzen der erstellten Veranstaltungspläne, mit Anwendung fachbezogener Softwareprogramme und dem Führen relevanter Statistiken.
  • Gewährleistung einer korrekten Buchungs- und Rechnungslegung beim Check Out von Veranstaltungen.
  • Überwachung der Konferenzraum- und Restaurantdisposition unter Berücksichtigung von Gästewünschen und der Wirtschaftlichkeit.
  • Eigenständige Führung und Koordination der Serviceabteilungen in Vertretung der Restaurantleitung.
  • Operative Unterstützung.
  • Transparente Kommunikation und Pflege der Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen, besonders mit Küche, FO und der Reservierung.
  • Kompetentes Beschwerdemanagement.
  • Betreuung aller F & B und Hotel-Gäste im Sinne von Aufbau und Pflege der Guest Relations.
  • Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Auszubildenden, Aushilfen und Mitarbeiter der Abteilungen.
  • Optimale Auslastung der Räumlichkeiten im Hinblick auf Bestuhlungsarten, Peak Zeiten etc.
  • Einführung und Nutzen von Zusatzverkauf-Methoden im F & B Bereich.
  • Überwachung des Warenverbrauches.
  • Kontrolle der Sauberkeit und der Hygiene in den einzelnen Abteilungen.
  • Abhalten und Teilnahme an Schulungen im oder außer Haus.
  • Tägliche Übersicht und Pflege über Reservierungen, Veranstaltungen und Extras.
  • Zuarbeit & Vertretung bei Dienstplan- & Urlaubsplanung der Abteilung im Sinne eines optimalen Personaleinsatzes.
  • Leitung von größeren Revieren, sowie Übersicht des Restaurants.
  • Bereitstellung des erforderlichen Mise-en-place.
  • Eindecken von Tischen und Tafeln.
  • Zubereiten von Getränken.
  • Durchführen von Getränke- und Speiseservice.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel Boltenhagen

Das Seehotel Großherzog von Mecklenburg bietet nicht nur eine malerische Lage am feinsandigen Strand von Boltenhagen, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie übertariflichen Sonderzuwendungen, einer umfassenden Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Genießen Sie die Vorteile eines jungen, aufgeschlossenen Teams und profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Wertschätzung.
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Kontaktperson:

Seehotel Boltenhagen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Restaurantleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Seehotel Großherzog von Mecklenburg, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Seehotel arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hotels. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Serviertechniken
Serviceabläufe
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Umgangsformen
Verkaufsorientierung
Teamfähigkeit
Gastfreundschaft
Beschwerdemanagement
Kommunikationsfähigkeit
Einarbeitung und Schulung
Betreuung von Auszubildenden
Hygiene- und Sauberkeitskontrolle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stellvertretende Restaurantleitung zuzuschneiden. Erwähne spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Restaurantbereich und wie du Mitarbeiter geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Boltenhagen vorbereitest

Mach dich mit dem Restaurant vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant Clipper und das Seehotel Großherzog von Mecklenburg genau an. Informiere dich über die Speisekarte, die Atmosphäre und die besonderen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team beitragen kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft

In der Gastronomie ist es wichtig, eine echte Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Gästen zu haben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen besonders Freude bereitet.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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Seehotel Boltenhagen
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