Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungen organisieren und kreative Marketingstrategien entwickeln.
- Unternehmen: SeeHotel Burg Spreewald – ein Ort der Regeneration und Begegnung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer einzigartigen Natur- und Wellnessatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Begeisterung für Kommunikation und Gastlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Seehotel Burg Spreewald verbinden wir Natur, Wellness, Gastlichkeit und besondere Erlebnisse zu einem Ort der Regeneration und Begegnung. Zur Weiterentwicklung unseres Hauses schaffen wir eine neue Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direkter Anbindung an das Management. Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen, Veranstaltungen zu organisieren und Geschichten sichtbar zu machen? Sie denken Marketing nicht nur in Anzeigen, sondern in echten Erlebnissen und Beziehungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Tagungs- und Veranstaltungsbereichs
- Gewinnung und Betreuung neuer Zielgruppen:
- Firmen & Unternehmen
- Eventmanager & Agenturen
- Trainer & Coaches
- Yoga-Retreats
- Fasten- und Gesundheitsgruppen
- weitere mehrtägige Gruppenformate
- Beratung und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen
- Erstellung individueller Angebote und Veranstaltungsabläufe
- Koordination mit Hotelleitung, Restaurantleitung und Wellnessbereich
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Kooperationen
Marketing & Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
- Storytelling aus dem Hotelalltag und Veranstaltungsleben
- Content-Erstellung für Instagram, Facebook und LinkedIn
- Pflege der Homepage (Wordpress)
- Aufbau eines professionellen LinkedIn-Auftritts für Firmenkunden und Eventmanager
- Entwicklung neuer Ideen zur Positionierung des Hotels als Retreat-, Tagungs- und Wellnessdestination
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Fotografen oder Agenturen
Gästebetreuung & Wellnessrezeption
- Betreuung der Rezeption unseres Wellnessbereichs
- Ansprechpartner/in für Gäste während der Behandlungszeiten
- Beratung und Verkauf hochwertiger Wellness-Produkte
- Schnittstelle zwischen Gästen, Wellness-Team und Hotelbetrieb
- Aktive Präsenz im Hotelgeschehen – nah am Gast und nah an den Geschichten des Hauses
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing, Hotellerie, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich
- Freude an Kommunikation, Organisation und Gastlichkeit
- Sicheres und herzliches Auftreten
- Kreativität und Gespür für Social Media & Storytelling
- Interesse an Wellness, Gesundheit, Retreats und besonderen Gästeerlebnissen
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude daran, etwas Neues mit aufzubauen
Das erwartet Sie
- Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verankerung als Stabstelle am Management
- Arbeiten in einzigartiger Natur- und Wellnessatmosphäre
- Ein vielfältiger Arbeitsplatz zwischen Marketing, Veranstaltungen und Gästekontakt
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
- Raum für eigene Ideen und Konzepte
Lernen wir uns kennen! Wenn Sie Lust haben, das Seehotel Burg Spreewald als Veranstaltungs- und Retreatdestination mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbung an: info@seehotel-burg-spreewald.de
Telefon: 035603 / 65274
Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel Burg
Das Seehotel Burg Spreewald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Natur- und Wellnessatmosphäre zu arbeiten. Mit einem wertschätzenden Team, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eigene Ideen und Konzepte einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die neu geschaffene Position des Veranstaltungs- & Marketingmanagers bietet nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch direkte Anbindung an das Management, was eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Kreativität und dein Gespür für Storytelling auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Veranstaltungen und Marketing widerspiegeln. Das zieht nicht nur Aufmerksamkeit auf dich, sondern zeigt auch dein Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement und Marketing am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Website eingehen. So hast du die Möglichkeit, dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Chance, deine Kreativität in der Bewerbung zu zeigen. Erzähl uns, wie du Veranstaltungen und Marketing auf eine einzigartige Weise gestalten würdest. Lass uns spüren, dass du ein Gespür für Storytelling hast!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Zeig uns, warum du genau zu uns ins Seehotel Burg Spreewald passt. Teile deine Leidenschaft für Wellness und Gastfreundschaft – das wird uns überzeugen!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar, damit wir schnell einen Überblick bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Burg vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Seehotel Burg Spreewald und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Atmosphäre von Natur, Wellness und Gastlichkeit zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen oder Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Veranstaltungsmanagement und Marketing verdeutlichen, und wie du dabei neue Zielgruppen gewonnen hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Storytelling und kreative Marketingansätze wichtig sind, bringe Ideen mit, wie du das Hotel als Retreat- und Tagungsdestination positionieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media und Content-Erstellung, die das Interesse potenzieller Gäste wecken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Veranstaltungsbereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partnern gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
