Auf einen Blick
- Aufgaben: Veranstaltungen organisieren und kreative Marketingstrategien entwickeln.
- Unternehmen: SeeHotel Burg Spreewald – ein Ort der Regeneration und Begegnung.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit dem Management und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer einzigartigen Natur- und Wellnessatmosphäre.
- Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und Begeisterung für Kommunikation und Gastlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Im Seehotel Burg Spreewald verbinden wir Natur, Wellness, Gastlichkeit und besondere Erlebnisse zu einem Ort der Regeneration und Begegnung. Zur Weiterentwicklung unseres Hauses schaffen wir eine neue Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und direkter Anbindung an das Management. Sie lieben es, Menschen zusammenzubringen, Veranstaltungen zu organisieren und Geschichten sichtbar zu machen? Sie denken Marketing nicht nur in Anzeigen, sondern in echten Erlebnissen und Beziehungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Tagungs- und Veranstaltungsbereichs
- Gewinnung und Betreuung neuer Zielgruppen:
- Firmen & Unternehmen
- Eventmanager & Agenturen
- Trainer & Coaches
- Yoga-Retreats
- Fasten- und Gesundheitsgruppen
- weitere mehrtägige Gruppenformate
- Beratung und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen
- Erstellung individueller Angebote und Veranstaltungsabläufe
- Koordination mit Hotelleitung, Restaurantleitung und Wellnessbereich
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Kooperationen
Marketing & Kommunikation
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Marketingmaßnahmen
- Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Kanäle
- Storytelling aus dem Hotelalltag und Veranstaltungsleben
- Content-Erstellung für Instagram, Facebook und LinkedIn
- Pflege der Homepage (Wordpress)
- Aufbau eines professionellen LinkedIn-Auftritts für Firmenkunden und Eventmanager
- Entwicklung neuer Ideen zur Positionierung des Hotels als Retreat-, Tagungs- und Wellnessdestination
- Zusammenarbeit mit externen Partnern, Fotografen oder Agenturen
Gästebetreuung & Wellnessrezeption
- Betreuung der Rezeption unseres Wellnessbereichs
- Ansprechpartner/in für Gäste während der Behandlungszeiten
- Beratung und Verkauf hochwertiger Wellness-Produkte
- Schnittstelle zwischen Gästen, Wellness-Team und Hotelbetrieb
- Aktive Präsenz im Hotelgeschehen – nah am Gast und nah an den Geschichten des Hauses
Das bringen Sie mit
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement, Marketing, Hotellerie, Tourismus oder einem vergleichbaren Bereich
- Freude an Kommunikation, Organisation und Gastlichkeit
- Sicheres und herzliches Auftreten
- Kreativität und Gespür für Social Media & Storytelling
- Interesse an Wellness, Gesundheit, Retreats und besonderen Gästeerlebnissen
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Freude daran, etwas Neues mit aufzubauen
Das erwartet Sie
- Eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Verankerung als Stabstelle am Management
- Arbeiten in einzigartiger Natur- und Wellnessatmosphäre
- Ein vielfältiger Arbeitsplatz zwischen Marketing, Veranstaltungen und Gästekontakt
- Ein wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
- Raum für eigene Ideen und Konzepte
Lernen wir uns kennen! Wenn Sie Lust haben, das Seehotel Burg Spreewald als Veranstaltungs- und Retreatdestination mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerbung an: info@seehotel-burg-spreewald.de
Telefon: 035603 / 65274
Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel Burg
Das Seehotel Burg Spreewald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer einzigartigen Natur- und Wellnessatmosphäre zu arbeiten. Mit einem wertschätzenden Team, kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eigene Ideen und Konzepte einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die neu geschaffene Position des Veranstaltungs- & Marketingmanagers bietet nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch direkte Anbindung an das Management, was eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Seehotel Burg.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Seehotel Burg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Seehotel Burg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Seehotel Burg beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungs- & Marketingmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Seehotel Burg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Seehotel Burg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Burg vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Seehotel Burg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Seehotel Burg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Seehotel Burg einfügt.
