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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Seehotel Niedernberg ist ein wachsendes Unternehmen mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gastronomie und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen stetig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum baldigen Eintritt oder nach Vereinbarung eine/n Gastronomieleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie hauptverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Sie sind mitverantwortlich für die Personalplanung, den Wareneinsatz sowie die Verkaufsförderung.
- Laufende Qualitätssicherung und -optimierung sind für Sie ebenso selbstverständlich wie die ständige Prüfung und Verbesserung von Abläufen und Prozessen hinsichtlich Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Sie sind mitverantwortlich für das Überwachen der betrieblichen Standards und Zielvorgaben und stellen deren Einhaltung sicher.
- Sie arbeiten aktiv mit und unterstützen bei Engpässen.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachkraft
- mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie
- Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern
- hohe Dienstleistungsorientierung
- ein gepflegtes Erscheinungsbild, natürliche Herzlichkeit
- Ideenreichtum und Kreativität
- gute Lösungsfindung, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung
- Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage
- eine sichere Arbeitsstelle mit 5-Tage-Woche
- moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
- Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt
- Mitarbeiterrabatte
- Vermögenswirksame Leistungen / BAV
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung
- kostenlose Bereitstellung der Uniform
- kostenfreie Parkplätze
- Auf Wunsch tatkräftige Hilfe bei der Suche nach einer Unterkunft in der Nähe Ihres neuen Arbeitsplatzes
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Seehotel Niedernberg GmbH & Co. KG
Leerweg 6
63843 Niedernberg
Deutschland
Ansprechpartner: Stephan Zöller
Position/Abteilung: Kaufmännischer Leiter + HR
Telefon: +49 (0)6028 - 999-0
E-Mail: personal@seehotel-niedernberg.de
Internet: www.seehotel-niedernberg.de
Gastronomieleiter m/w/d Arbeitgeber: Seehotel Niedernberg – Das Dorf am See
Kontaktperson:
Seehotel Niedernberg – Das Dorf am See HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomieleiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige in einem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen und zur Verkaufsförderung zu teilen. Ein kreativer Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomieleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du Gastronomieleiter werden möchtest und was dich an dieser Position reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter geführt oder Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Dienstleistungsorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Beschreibe Situationen, in denen du Kunden zufriedengestellt hast oder im Team erfolgreich gearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Alltag eingesetzt hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Niedernberg – Das Dorf am See vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und zur Mitarbeiterführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service spüren. Erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert, eine Führungsposition zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Ideen zur Verbesserung
Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Abläufe und Prozesse im Restaurant optimieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Achte darauf, dass dein Erscheinungsbild gepflegt und professionell ist. In der Gastronomie ist der erste Eindruck entscheidend, also wähle ein Outfit, das sowohl zu dir als auch zur Unternehmenskultur passt.
