Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Küche im à la carte Restaurant und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Seehotel Niedernberg – ein Ort, an dem Arbeit Sinn macht.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Küchenteams in einer inspirierenden Umgebung am See.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und Teamgeist sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Willkommen im Seehotel Niedernberg, dem Dorf am See. Ein Ort, an dem Arbeit Sinn macht. Wenn am Nachmittag die Sonne über dem See steht und ein leichter Westwind die Wasseroberfläche bewegt, entsteht ein Moment, der Ruhe und Klarheit schenkt. Dieses Gefühl möchten wir Dir geben – als Teil unseres Teams, als wertvolles Mitglied unserer Dorfgemeinschaft.
Bei uns geht es um mehr als einen Arbeitsplatz. Es geht um ein Umfeld, in dem Menschen füreinander einstehen, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Professionell arbeiten, menschlich miteinander. Wir lieben die entspannte Atmosphäre unseres Dorfes am See. Gleichzeitig arbeiten wir mit höchster Professionalität und Verantwortung – für unsere Gäste, für unser Team und für die Qualität, die wir jeden Tag leben.
Was uns wichtig ist:
- ein respektvoller Umgang miteinander
- Anerkennung für jede Leistung
- ehrliche Kommunikation
- Vertrauen und Verlässlichkeit
- Begeisterung für das, was wir tun
- Offenheit für Neues und Wertschätzung für Bewährtes
Bei uns zählt der Mensch – unabhängig von Alter, Geschlecht oder beruflichem Hintergrund. Deine persönliche und fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen.
Abwechslung, die inspiriert. Langeweile hat bei uns keinen Platz. Unser Hotel ist vielseitig, lebendig und voller Ideen – heute und in Zukunft. Ob im Hotelbetrieb, in der Küche, an der Rezeption, im Backoffice, in unseren Restaurants, im Wellnessbereich oder bei Tagungen, Feiern und Events: Jeder Tag bringt neue Eindrücke und Chancen. Und das Beste: Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns darauf, Deine Perspektive kennenzulernen und gemeinsam Neues zu gestalten.
Unsere Werte – das Fundament unserer Dorfgemeinschaft:
- Wir begegnen uns mit Respekt
- Wir schätzen die Arbeit der anderen
- Wir kommunizieren ehrlich und konstruktiv
- Wir vertrauen einander
- Wir arbeiten mit Begeisterung
- Wir bleiben offen für Neues und achten Bewährtes
- Wir wissen: Gemeinsam erreichen wir mehr
Werde Teil unserer Dorffamilie. Wenn du einen Ort suchst, an dem Arbeit Sinn macht, an dem Menschen füreinander einstehen und an dem du dich wirklich wohlfühlen kannst, dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich jetzt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Posten mit Einsatz in unserem à la carte Restaurant und im Veranstaltungsbereich.
- Mit dem motivierten Küchenteam kommt der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz.
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef, kreative Ideen sind immer willkommen.
- Sie produzieren immer unter Einhaltung des Qualitätsstandards mit den besten Lebensmitteln und Produkten.
- Sie arbeiten in einer wundervollen Landschaft, direkt am See.
- Auch bei uns gibt es Überstunden - die aber erfasst werden und auch wieder in Freizeit abgegolten werden.
Profil:
Als Chef de Partie (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.:
- Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Küchenbereiches für alle F&B Outlets (Restaurant, Tagungen & Bankette).
- Mitverantwortung bei der Umsetzung und Überwachung des Hygienekonzeptes.
- Sicherstellung der Konstanz und Qualität der Speisen bei Kochprozessen.
- Mitverantwortung für die Sicherstellung des optimalen wirtschaftlichen Erfolgs des Hotels unter rationeller Verwendung der betrieblichen Mittel.
- Überwachung der festgelegten Qualitätstandards.
- Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lernenden.
Wir bieten:
- Eine 4 Tage Woche bei voller Bezahlung.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein.
- eine abwechslungsreiche Arbeit in einem aufgeschlossenen, internationalen Team.
- Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertage.
- Mitarbeiterrabatte sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen bei unseren Partner Hotels.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaub nach Tarif.
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Kostenfreie Arbeitskleidung.
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Teams.
Wenn das auf Sie zutrifft, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihre tatkräftige Unterstützung in unserem Team!
Besuchen Sie uns auf unserer Homepage unter der Rubrik „Karriere“ um weitere Informationen zu erhalten.
Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Seehotel Niedernberg
Das Seehotel Niedernberg bietet nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer 4-Tage-Woche, flexibler Dienstplangestaltung und einem respektvollen Miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, in der kreative Ideen geschätzt werden und jeder Tag neue Chancen bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten in einer malerischen Lage direkt am See.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Das Seehotel Niedernberg sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich fit sind, sondern auch menschlich ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Zeige, dass du die entspannte Atmosphäre und die Professionalität schätzt. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Dorfgemeinschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine Ideen mit! Das Team freut sich über kreative Vorschläge. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du bereit bist, Neues einzubringen und die Qualität der Speisen zu verbessern, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserer Dorfgemeinschaft passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Seehotel Niedernberg begeistert.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Niedernberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Seehotel Niedernberg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Seehotel Niedernberg und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite deine kreativen Ideen vor
Da kreative Ideen in der Küche willkommen sind, überlege dir im Voraus einige Vorschläge oder Konzepte, die du einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zur Weiterentwicklung des Küchenteams beizutragen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Das Seehotel legt großen Wert auf Zusammenarbeit und respektvollen Umgang. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied der Dorfgemeinschaft sein kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Hotel von großem Wert ist.
