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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Station und begeistere Gäste mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Das Seehotel Niedernberg bietet eine traumhafte Lage am Niederberger See und moderne Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeite in einer inspirierenden Umgebung mit regionalen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in der Gastronomie haben.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Teildienste sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Das Seehotel Niedernberg, direkt am Niederberger Seeufer gelegen und unweit von der Frankfurter Metropole entfernt, liegt inmitten wunderschöner Natur.
Zum Dorf am See gehören 115 modern-zeitlos ausgestattete Hotelzimmer, ein Tagungszentrum mit 12 Konferenzräumen sowie eine VitalOase mit angeschlossenem Wellnessbereich.
Kulinarisch werden die Gäste im Restaurant "elies" und in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kontaktperson:
Seehotel Niedernberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Rang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie des Seehotels Niedernberg und deren Fokus auf regionale Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und im Führen einer Station unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deinen Enthusiasmus für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in stressigen Situationen ruhig und organisiert geblieben bist. Dies ist besonders wichtig in der Gastronomie, wo es oft hektisch zugeht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Rang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Seehotel Niedernberg. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Hotels zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sowie relevante Berufserfahrung hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung und Organisation klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit, Gäste zu begeistern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Niedernberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Seehotel Niedernberg und seine Philosophie, insbesondere den Fokus auf regionale Produkte und die Bedeutung von Gastfreundschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Team geleitet oder einen besonderen Service für Gäste angeboten hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da zeitliche Flexibilität und hohe Belastbarkeit gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in stressigen Situationen zu sprechen. Erkläre, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in hektischen Zeiten einen hervorragenden Service zu bieten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
