Front Office Manager (m/w/d)
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Front Office Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Empfang und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel, das Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Starttermine und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Aufgaben Fokus: Empfangsleitung
  • Umsatz- und Ertragssteigerung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards in allen Hotelbereichen
  • Eigenständige Vermarktung des Hotels in den relevanten Onlinekanälen und offline
  • Führen als Vorbild und Gastgeber
  • Motivation der Mitarbeiter

Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel Schloss Klink

Als Front Office Manager (m/w/d) in unserem Hotel bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Gastfreundschaft geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Betriebsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem liegt unser Hotel in einer attraktiven Lage, die sowohl für Gäste als auch für Mitarbeiter zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Seehotel Schloss Klink HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Front Office Manager zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement, insbesondere in Bezug auf Umsatzsteigerung und Qualitätsstandards. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du als Vorbild agiert hast und wie du dein Team motiviert hast.

Tip Nummer 4

Nutze Online-Plattformen, um dich über die Vermarktung von Hotels zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ideen zur Vermarktung des Hotels in den relevanten Kanälen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verkaufstalent
Qualitätsmanagement
Teamführung
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Marketingkenntnisse
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeit
Kenntnisse in Hotelsoftware

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Front Office Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Betone, wie du zur Umsatz- und Ertragssteigerung sowie zur Sicherstellung der Qualitätsstandards beitragen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle auch das Führen und Motivieren von Mitarbeitern umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel Schloss Klink vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Front Office Manager wird von dir erwartet, dass du ein Vorbild für dein Team bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen.

Kenntnisse über Umsatz- und Ertragssteigerung

Sei bereit, über Strategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern. Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelmanagement und wie diese auf das Unternehmen angewendet werden können.

Qualitätsstandards verstehen

Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Branche üblich sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in deinen vorherigen Positionen sichergestellt hast.

Online- und Offline-Marketingstrategien

Da die eigenständige Vermarktung des Hotels Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit verschiedenen Marketingkanälen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Vermarktung des Hotels zu präsentieren und wie du diese umsetzen würdest.

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