Auszubildende Kaufmann/-Frau für Hotelmanagement (m/w/d)
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Velbert Ausbildung Kein Home Office möglich
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So sind wir

  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
  • kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter.
  • Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Die Position soll Ihnen entsprechen.
  • Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
  • innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich.
  • Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.

Das kannst Du mitnehmen

  • Zusätzlich steuerfreier Azubi-Bonus in Höhe von EUR 150,00 Netto pro Monat als Fahrtkostenzuschuss, einfach zum Ausgeben oder besser noch sparen 🙂
  • Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter.
  • betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit.
  • Hoga Rente.
  • Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter.
  • Ausbildungsvergütung IMMER pünktlich auf dem Konto.
  • Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online.
  • Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung).
  • abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen.
  • eigenverantwortliches Arbeiten.
  • viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit.
  • Unterkunft möglich.
  • kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress.
  • kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches.

Dein Gebiet

  • Verantwortung übernehmen: für einen reibungslosen Ablauf des Hotelalltags.
  • professioneller Gastkontakt in all unseren Abteilungen.
  • Sie können mit Menschen Geld umgehen und haben Spaß an Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein.
  • Allrounder: Alle Abteilungen funktionieren nur gemeinsam. Zeigen Sie Stärke im Umgang mit Mitarbeitern und Konzentration bei Einzelaufgaben.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt im administrativen Bereich. Neben der Haupttätigkeit am Front Office lernen Sie die Reservierung, Gruppenreservierung, Eventabteilung und den Vertrieb kennen.

Das bringst Du mit

  • Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit.
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben – und im Job.
  • Spaß an Computer-Tätigkeiten. Neben MS Office lernen Sie jegliche relevante Software der Branche kennen.
  • Spaß an digitalen Arbeiten und Mitwirken an neuen Projekten.
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind natürlich willkommen. Falls Deine Englischkenntnisse nicht \“hervorragend\“ sind, unterstützen wir Dich gern während Deiner Ausbildung.

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Kontaktperson:

Seehotel HR Team

Auszubildende Kaufmann/-Frau für Hotelmanagement (m/w/d)
Seehotel
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  • Auszubildende Kaufmann/-Frau für Hotelmanagement (m/w/d)

    Velbert
    Ausbildung

    Bewerbungsfrist: 2027-04-15

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    Seehotel

    50 - 100
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