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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Banketten und Events, Angebotserstellung und Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Privatpatientenabsicherung, e-Bike-Leasing und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im Eventbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Jährlich ein geschenkter Urlaubstag und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sind wir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen. Kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter. Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen. Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen. Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns. Innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir uns so einfach wie möglich. Kostengünstiges e-Bike-Leasing für Mitarbeiter. Teamevents, ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.
Das können Sie mitnehmen: Zusatz-Privatpatientenabsicherung – kostenfrei für unsere Mitarbeiter, betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit, Hoga Rente, Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter. Lohn IMMER pünktlich auf dem Konto. Jährlich zum Geburtstag 1 geschenkter Urlaubstag. Wir steigern den Urlaubsanspruch jährlich und belohnen Ihre Betriebszugehörigkeit. Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung, intern, extern und online. Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung). Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen, eigenverantwortliches Arbeiten, viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit, Unterkunft möglich, kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress, kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches.
Ihr Gebiet: Koordination des Bankett- & Tagungsverkaufs, Bearbeitung aller Event-Anfragen im Business- & Privatbereich, Erstellung und Freigabe von Angeboten, Verträgen und Rechnungen, Angebotserstellung der Gastwünsche entsprechend Detailabsprachen mit unseren Kunden, Planung der Veranstaltungen, Überwachung der optimalen Auslastung aller Veranstaltungsräume, Cross-Selling angefragter Events in unseren Hotels.
Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Tourismus. Haben Sie Erfahrung im Eventbereich? Das wäre toll! Selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Sales-Talent. Teamfähig, durchsetzungsstark und belastbar – hohe Einsatzbereitschaft ist gefragt. Gepflegtes Äußeres, sicheres Auftreten und eine kommunikative Persönlichkeit.
Bankett Koordinator/Event Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seehotel
Kontaktperson:
Seehotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett Koordinator/Event Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Eventmanagern und Hoteliers zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um deine Fähigkeiten zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Veranstaltungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett Koordinator/Event Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Bankett Koordinator/Event Manager zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Eventmanagement wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Erfahrungen im Eventbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und dein Sales-Talent ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seehotel vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Eventmanagement und zur Koordination von Banketten gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bankett Koordinator/Event Manager ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und klar zu formulieren, und zeige, dass du sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen effektiv kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Wohlfühlfaktor der Gäste zu steigern.
