Azubi Kaufleute für Hotelmanagement (w/m/d)

Azubi Kaufleute für Hotelmanagement (w/m/d)

Ausbildung 950 - 1150 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Organisation eines Hotels und sorge für unvergessliche Gästemomente.
  • Unternehmen: Familien Wellness Hotel Seeklause auf der schönen Insel Usedom.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, herzliche Crew und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit fairer Schichtplanung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Crew und gestalte Familienglück aktiv mit.
  • Qualifikationen: Interesse an Menschen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1150 € pro Monat.

Warum wir genau Dich in unserer Crew brauchen: Weil Du Organisation liebst, gern den Überblick behältst und Lust hast, ein echter Allrounder im Hotelalltag zu werden! In Deiner Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Hotelmanagement lernst Du, wie ein Hotelbetrieb im Hintergrund funktioniert – und wie man gleichzeitig mit Herz und Verstand für unvergessliche Gästemomente sorgt. Du bekommst Einblicke in viele Abteilungen, entwickelst ein Gespür für Service, Planung und Kommunikation – und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen. Schritt für Schritt wächst Du in eine Rolle hinein, die Organisationstalent, Menschenkenntnis und Teamgeist vereint.

Was dich bei uns erwartet: Gästekontakt gehört genauso dazu wie Organisation im Hintergrund: Du begrüßt, informierst und begleitest – und sorgst gleichzeitig dafür, dass im Ablauf alles rundläuft. Du lernst, wie man An- und Abreisen organisiert, Reservierungen koordiniert und auch in herausfordernden Situationen freundlich und lösungsorientiert bleibt. Verwaltung wird bei uns lebendig: Einkauf, Buchhaltung, Projektarbeit – Du arbeitest mit, planst mit und denkst mit. Abläufe zu strukturieren, wird zu Deiner Stärke: Du hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und entwickelst ein Gefühl für reibungslose Prozesse. Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten wachsen mit jeder Aufgabe – unterstützt von einer Crew, das Dich fördert und mitzieht.

Was wir uns von dir wünschen: Ein echtes Interesse an Menschen und Abläufen – Du möchtest verstehen, wie ein Hotel funktioniert, und dabei selbst aktiv mitgestalten. Ein sicheres, freundliches Auftreten, mit dem Du unsere kleinen und großen Gäste für Dich gewinnst. Organisation liegt Dir im Blut: Du behältst gern den Überblick, denkst mit und findest Lösungen, wo andere nur Herausforderungen sehen. Kommunikationsstärke und Offenheit gehören zu Deinen Stärken – Du kannst zuhören, klar formulieren und Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen. Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein – Du wartest nicht, bis man Dir sagt, was zu tun ist, sondern packst mit an und bringst Dich ein. Und vor allem: Freude daran, Teil einer Crew zu sein, die mit Herz, Struktur und Humor dafür sorgt, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Dein neuer Arbeitsplatz: Du arbeitest im Familien Wellness Hotel Seeklause, Mölschower Weg 1a, 17449 Trassenheide – mitten auf der schönen Insel Usedom. Hier erwartet Dich eine herzliche Crew und ein Arbeitsplatz, an dem sich alles darum dreht, Familienglück zu produzieren.

Deine Ausbildungszeiten: Die Ausbildung dauert drei Jahre. Nach etwa eineinhalb Jahren legst Du den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung ab – ein wichtiger Schritt, der bereits in Deine Gesamtnote einfließt. Am Ende der Ausbildung folgt der zweite Teil, bestehend aus einer theoretischen und praktischen Abschlussprüfung, in der Du Dein Wissen und Können noch einmal unter Beweis stellst. Deine Berufsschule ist in Sassnitz – dort lernst Du die theoretischen Grundlagen, die Du bei uns im Hotel direkt in der Praxis anwenden kannst.

Deine Arbeitszeiten: Deine Einsatzzeiten richten sich nach dem jeweiligen Bereich, in dem Du während Deiner Ausbildung arbeitest. Grundsätzlich bewegen sich die Schichten im Zeitfenster zwischen 06:00 Uhr morgens und 23:00 Uhr nachts – je nach Abteilung und Aufgaben. Die genaue Planung stimmen wir fair im Team miteinander ab. Selbstverständlich halten wir uns dabei an die Vorgaben des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Vergütung und Benefits: • 1. Lehrjahr: 950 € • 2. Lehrjahr: 1.050 € • 3. Lehrjahr: 1.150 € Unsere weiteren Benefits findest Du auf unserer Karriereseite – dort erfährst Du auch mehr über das Arbeiten bei uns.

Über uns: Mitten auf der wunderschönen Insel Usedom, zwischen Ostseestrand und Achterwasser, liegt unser Familien Wellness Hotel Seeklause. Hier erwartet unsere Gäste nicht nur ein Ort zum Entspannen – sondern ein echtes Familienabenteuer. Ob Pirateninsel, Wellnessauszeit, Kinderprogramm oder Genussmomente – wir sind da, um echtes Familienglück zu produzieren. Und das schaffen wir nur gemeinsam – mit einer leidenschaftlichen Crew, dass mit Herz, Humor und Teamgeist anpackt. Und genau dafür braucht es Menschen wie Dich, damit aus Gästen glückliche Familien werden. Um das gemeinsam mit dir zu gestalten ist Kerstin, als KursSetzerin von Anfang an Deiner Seite. Wir begleiten Dich vom allerersten Kontakt, stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite und setzen gemeinsam mit Dir die Segel für Deinen Weg mit uns.

Lust auf ein persönliches Gespräch oder einfach neugierig geworden? Melde Dich gerne telefonisch unter: 038371 267-800 oder per Mail unter: bewerbung@hotel-seeklause.de – wir sind für Dich da!

Azubi Kaufleute für Hotelmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Seeklause

Das Familien Wellness Hotel Seeklause auf der wunderschönen Insel Usedom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu lernen und Deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen des Hotelmanagements zu entwickeln, während Du gleichzeitig unvergessliche Gästemomente schaffst. Mit fairen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance, aktiv an der Gestaltung des Hotelalltags mitzuwirken, ist dies der ideale Ort für Deine Ausbildung.

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Kontaktdaten:

Seeklause Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi Kaufleute für Hotelmanagement (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für Hotelmanagement interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Branche arbeiten, nach Tipps oder sogar nach Kontakten im Hotel. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Hotel und über die Aufgaben, die dich erwarten. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt, punktest du garantiert.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So hast du die besten Chancen, Teil unserer herzlichen Crew zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi Kaufleute für Hotelmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Menschenkenntnis
Teamgeist
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Lösungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für eine Ausbildung im Hotelmanagement interessierst. Was begeistert dich an der Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seeklause vorbereitet

Informiere Dich über das Hotel

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Familien Wellness Hotel Seeklause informieren. Schau Dir die Website an, lies über die verschiedenen Angebote und Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst Du im Gespräch gezielt Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn Du von Situationen erzählst, in denen Du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast, wird das Deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Zeige Deine Begeisterung

Sei während des Interviews authentisch und zeige Deine Begeisterung für die Ausbildung. Lass die Interviewer wissen, warum Du gerne im Hotelmanagement arbeiten möchtest und was Dich an der Arbeit mit Gästen fasziniert. Ein freundliches Auftreten und ein Lächeln können viel bewirken!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zu den täglichen Abläufen oder zur Teamdynamik sind immer gut!