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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der Personaladministration und Unterstützung im Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der pharmazeutischen und kosmetischen Verpackungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, mit verschiedenen Kulturen zu interagieren.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einleitung
Für unseren Kunden, ein etabliertes, qualitätsbewusstes und innovatives Unternehmen der pharmazeutischen und kosmetischen Verpackungsindustrie, suchen wir einen HR-Assistant.
Art der Arbeit:
- Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration
- Betreuung der Arbeitszeiterfassung
- Bearbeitung von Kranken- und Unfallmeldungen
- Betreuung von temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen
- Organisation von Gesundheitsuntersuchungen
- Organisation von Events
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Mithilfe bei der Lohnverarbeitung
- Pflege von Schulungsnachweisen
- Programmierung und Bewirtschaftung der Schlüssel und Schlösser/ Garderobenschränke
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Weiterbildung als Personalassistent oder Sachbearbeiter Personalwesen mit mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Berufssparten und Kulturen
- Selbständige und exakte Arbeitsweise sind eine Selbstverständlichkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
HR-Assistant 100% / Fest Arbeitgeber: SEELAND JOB AG
Kontaktperson:
SEELAND JOB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Assistant 100% / Fest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Assistant 100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als HR-Assistant vorbereiten und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEELAND JOB AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Job viel Kontakt mit Menschen erfordert, ist es wichtig, deine Freude am Umgang mit verschiedenen Personen zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen und Berufssparten umgegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.