Fachfrau:mann Betreuung EFZ (FaBe B) 70–90%

Fachfrau:mann Betreuung EFZ (FaBe B) 70–90%

Worben Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen mit Herz, Humor und Engagement.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden im Bereich Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich und beruflich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen. Wir entwickeln unseren Bereich «Menschen mit Beeinträchtigung» und wachsen dabei weiter. Dafür schaffen wir neue Stellen und suchen Teammitglieder, die mit uns etwas bewegen wollen.

Aufgaben:

  • Alltagsheld:in – Du bist verantwortlich für die professionelle Beschäftigung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen. Mit Kopf, Herz und Humor gestaltest du ein strukturiertes, aber entwicklungsförderndes Umfeld.
  • Tagesverantwortung und Co. – Du sorgst dafür, dass in deinem Verantwortungsbereich vom Frühstück bis zum Feierabend alles rund läuft.
  • Alltagszauber:in und Bezugsperson – Du gestaltest die Alltagsbegleitung individuell und hast ein offenes Ohr und ein offenes Herz für unsere Bewohner:innen.
  • Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Alltags- bzw. Körperpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
  • Angehörigenmanagement – Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und begegnest ihnen wertschätzend.
  • Teamplayer durch und durch – Du teilst dein Wissen und deine Erfahrung gerne mit dem Team, förderst den Zusammenhalt, siehst aber auch das grosse Ganze und treibst die Entwicklung mit kreativen Impulsen voran.
  • Fachkräftemanufaktur – Als Berufsbildner:in übernimmst du die Rolle eines Mentors und sorgst mit einer hochwertigen Begleitung dafür, dass die Ausbildung bei uns erfolgreich absolviert werden kann.
  • Umsetzer:in – Du unterstützt das Team und die Wohngruppenleitung, damit wir auch weiterhin interne Standards und Konzepte mit hoher Qualität leben können.

Profil:

  • Betreuung ist dein Ding – Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erfahrung und Herzlichkeit – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung liegen dir am Herzen und in deinem Erfahrungsschatz.
  • Ausbildungs-Knowhow – Idealerweise bringst du Erfahrung in der Berufsbildung mit oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden.
  • Flexibilität und Nerven wie Drahtseile – Du bist belastbar und flexibel, bleibst auch in herausfordernden Situationen gelassen und siehst Chancen in herausforderndem Verhalten.
  • Papierkram? Kein Problem! – Deine PC-Kenntnisse sind fundiert und du findest auch schriftlich mühelos die richtigen Worte.
  • Führerausweis B – Im besten Fall macht dir das Steuern unseres Transporters Spass (9 Plätze). Unsere Bewohnenden unternehmen gerne Ausflüge.

Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen? Auch ohne Superhelden-Umhang – wir sind neugierig auf dich! Bei Fragen sind Christian Philipp und Mirjam Pfister gern für dich da. Wir freuen uns auf deine vollständigen und aktuellen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@seelandheim.ch – gern mit Angaben zu deinem Wunschpensum und deinen bevorzugten Diensten. Möchtest du noch mehr wissen? Denn nimm mit uns Kontakt auf. Christian Philipp, Bereichsleitung BMB, erteilt dir gerne weitere Auskünfte, Tel. 032 387 68 64.

Fachfrau:mann Betreuung EFZ (FaBe B) 70–90% Arbeitgeber: Seelandheim AG

Das Seelandheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur schaffen wir eine Atmosphäre, in der Engagement und Kreativität gefördert werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung des Lebens unserer Bewohner:innen mitzuwirken.

S

Kontaktdaten:

Seelandheim AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau:mann Betreuung EFZ (FaBe B) 70–90% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachfrau:mann Betreuung EFZ interessierst, zögere nicht, direkt im Seelandheim anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Seelandheim arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des Seelandheims. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und nichts vergisst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau:mann Betreuung EFZ (FaBe B) 70–90% mit Bravour zu bestehen

Professionelle Betreuung
Körperpflege
Angehörigenmanagement
Teamarbeit
Mentoring
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Seelandheim arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung hast, dann zeig uns das! Erzähl von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Schick uns deine Unterlagen über unsere Website!:Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Denk daran, sie direkt über unsere Website einzureichen, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim AG vorbereitet

Informiere dich über das Seelandheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Seelandheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigt dein Engagement.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Förderung des Zusammenhalts beigetragen hast und wie du kreative Impulse in die Gruppe eingebracht hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen im Alltag der Bewohner:innen oder wie das Team die Weiterbildung für Fachkräfte unterstützt. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen möchtest.