Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gebäuden sowie technische Anlagen betreuen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Pikettdienst und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Rolle in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder technische/handwerkliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in im Technischen Dienst 80-100%.
Deine Aufgaben
- Unterhalts- und Reparaturarbeiten in unseren Gebäuden
- Pflege der Umgebung inkl. Gartenanlage
- Kontrolle, Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen, inkl. Energiezentrale (HLKS)
- Mitarbeit bei Projekten
- Einholen von Angeboten, Auslösen und Überwachen von Bestellungen/Aufträgen/Rechnungen
- Koordination und Überprüfung der Einsätze externer Dienstleister
- Regelmässiger Pikettdienst während einer Woche für den Standort Worben (Interventionszeit 45 Min.)
- Sicherstellen des Winterdiensts auf dem ganzen Areal
- Durchführen und Weiterentwickeln der sicherheitstechnischen Kontrollen nach MepV
- Aktive Mithilfe bei Anlässen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ oder technische/handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im Technischen Dienst, idealerweise in einem Heimbetrieb
- Kenntnisse im Bereich Gebäudeleitsysteme von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Flexible, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Deine Motivation
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Umfeld. Dich erwartet ein kollegiales Team sowie attraktive und flexible Anstellungsbedingungen.
Möchtest du noch mehr wissen? Dann nimm mit uns Kontakt auf. Manuel Burri, Teamleiter Technischer Dienst, gibt dir gerne Auskunft, Tel. 032 387 96 53.
Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100% Arbeitgeber: Seelandheim AG
Als Arbeitgeber im Bereich Technischer Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere flexiblen Anstellungsbedingungen und ein kollegiales Arbeitsklima fördern nicht nur Ihre berufliche Entfaltung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl technische Herausforderungen als auch den Kontakt mit Menschen umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Technischen Dienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Teamleiter Manuel Burri Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Anlagen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Technischer Dienst 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Technischen Dienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Betriebsunterhalt oder technische Dienstleistungen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide lange Schachtelsätze. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen und Systeme, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit im Technischen Dienst, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kollegen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
