Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Gebäuden sowie technische Anlagen betreuen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kollegialen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Pikettdienst und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Betriebsunterhalt oder technische/handwerkliche Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in im Technischen Dienst 80-100%.
Deine Aufgaben
- Unterhalts- und Reparaturarbeiten in unseren Gebäuden
- Pflege der Umgebung inkl. Gartenanlage
- Kontrolle, Überwachung und Instandhaltung der technischen Anlagen, inkl. Energiezentrale (HLKS)
- Mitarbeit bei Projekten
- Einholen von Angeboten, Auslösen und Überwachen von Bestellungen/Aufträgen/Rechnungen
- Koordination und Überprüfung der Einsätze externer Dienstleister
- Regelmässiger Pikettdienst während einer Woche für den Standort Worben (Interventionszeit 45 Min.)
- Sicherstellen des Winterdiensts auf dem ganzen Areal
- Durchführen und Weiterentwickeln der sicherheitstechnischen Kontrollen nach MepV
- Aktive Mithilfe bei Anlässen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ oder technische/handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung im Technischen Dienst, idealerweise in einem Heimbetrieb
- Kenntnisse im Bereich Gebäudeleitsysteme von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten
- Freude am Kontakt mit Menschen
- Flexible, selbstständige und teamfähige Arbeitsweise
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Kat. B
Deine Motivation
Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Umfeld. Dich erwartet ein kollegiales Team sowie attraktive und flexible Anstellungsbedingungen. Interessiert? Dann nimm mit uns Kontakt auf. Manuel Burri, Teamleiter Technischer Dienst, gibt dir gerne Auskunft.
Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80-100% Arbeitgeber: Seelandheim AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Mitarbeiter:innen im Technischen Dienst, die ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung starten möchten. Mit einem kollegialen Team und flexiblen Anstellungsbedingungen fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in Worben, das durch eine enge Zusammenarbeit und regelmäßige Schulungen geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Seelandheim AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Seelandheim AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Technischer Dienst 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Seelandheim AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Seelandheim AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
