pIm Seelandheim arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit guten Rahmenbedingungen, moderner Infrastruktur und offenem Austausch. 370 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass unser vielfältiger Betrieb rund um die Uhr funktioniert und unsere Bewohnenden gut begleitet sind. Kompetenz, Respekt und Miteinander zeigen sich im Umgang mit unseren Bewohnenden genauso wie in unserer täglichen Zusammenarbeit. /p pWir suchen per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine:n /p h3Deine Aufgaben /h3 ul liAktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs HR und Mitarbeit in HR-Projekten /li liVorantreiben der Prozess-Standardisierung, – Optimierung und -Automatisierung mit den relevanten Ansprechpersonen /li liDu sorgst dafür, dass der gesamte Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Abschluss – effizient und reibungslos abläuft /li liVerantwortlich für das Case Management, mit den damit verbunden Beratungs- und Koordinationsaufgaben bis hin zur Massnahmenumsetzung, unter Einbindung jeweiliger Partner sowie personalrechtlicher Aspekte /li liÜbernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte:r (SiBe) für Gesundheitsschutz und als Bereichssicherheitsbeauftragte:r (BeSiBe) Verwaltung im Bereich der Arbeitssicherheit /li liMitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration – Abwicklung der Ein- und Austrittsformalitäten; vom Eintritt der Mitarbeiter:innen über die administrative Betreuung während der Anstellung bis hin zum Austritt /li liDu bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen an den Standorten /li liErarbeitung und Auswertung von Statistiken /li liUnterstützung der Leitung Personal /li /ul h3Erfahrung /h3 ul liMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gesundheitswesen), ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen /li liDu bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit sowie Erfahrung in der Digitalisierung /li liEin hohes Mass an Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz /li liLösungsorientierte und empathische Persönlichkeit /li liHohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise /li liDu bist eine flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit /li liSehr gute, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil /li /ul h3Motivation /h3 pEs erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung. Du arbeitest in einem Team, das offen kommuniziert, sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung gemeinsam trägt. Attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses Angebot ab. /p pbArbeitsort /bWorben (BE)br/bAnstellungsverhältnis /bFestanstellungbr/bArbeitspensum /b 60–100%br/bStellenantritt /b per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung /p pLeitung Personalbr/Mitglied der Geschäftsleitung Seelandheim AG /p pTelefon br/E-Mail /p #J-18808-Ljbffr
HR Generalist:in Arbeitgeber: Seelandheim
Das Seelandheim bietet dir als Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Bereich Demenz ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Respekt und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team von 370 Mitarbeitenden hast du die Möglichkeit, aktiv zur Lebensgestaltung unserer Bewohner:innen beizutragen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen und die offene Unternehmenskultur machen das Seelandheim zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
