Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und unterstütze das Serviceteam in einem lebendigen Restaurant.
- Unternehmen: Seelandheim AG, ein moderner Ort der Begegnung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze nach Verfügbarkeit und regelmäßige freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Restaurants und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Freude am Gästekontakt, idealerweise Erfahrung im Service und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mitarbeiter:in Restaurant mit flexiblen Einsätzen nach Verfügbarkeit je nach betrieblichem Bedarf und deiner Verfügbarkeit. Im Seelandheim arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit guten Rahmenbedingungen, moderner Infrastruktur und offenem Austausch. 370 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass unser vielfältiger Betrieb rund um die Uhr funktioniert und unsere Bewohnenden gut begleitet sind. Kompetenz, Respekt und Miteinander zeigen sich im Umgang mit unseren Bewohnenden genauso wie in unserer täglichen Zusammenarbeit. Ein Begegnungsort, der Menschen zusammenbringt und zum Verweilen einlädt. Genau dieser Ort entsteht gerade: hell, modern, mit Blick auf den Weiher und viel Herz. Anfang 2027 eröffnen wir unser neues Restaurant. Sei von Anfang an dabei. An einem Ort, an dem sich unterschiedliche Menschen begegnen: Bewohner:innen, Angehörige, Familien, Mitarbeitende, Menschen aus der Region und viele weitere Besucher:innen.
Du möchtest flexibel arbeiten und deine Einsätze nach deiner persönlichen Verfügbarkeit gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiter im Restaurant unterstützt du unser Serviceteam bei Ferienablösungen, personellen Engpässen sowie bei Anlässen und Veranstaltungen. Die Einsätze erfolgen nach gegenseitiger Absprache – je nach betrieblichem Bedarf und deiner Verfügbarkeit.
Deine Aufgaben:
- Du begrüsst unsere Gäste herzlich und sorgst dafür, dass sie sich von Anfang an willkommen fühlen.
- Auch in einem lebendigen Restaurantalltag behältst du den Überblick und gehst empathisch auf unterschiedliche Menschen ein.
- Du arbeitest in unserem Restaurant, das 365 Tage im Jahr von früh bis spät geöffnet ist, in verschiedenen Schichten und unterstützt zudem bei Anlässen und Veranstaltungen.
- Die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil:
- Du hast Freude daran, Gäste aufmerksam und herzlich zu betreuen, und bringst idealerweise Erfahrung im Service mit (EFZ von Vorteil, aber kein Muss).
- Auch in fordernden Situationen bleibst du ruhig, freundlich und behältst den Überblick.
- Du hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Gästen und gehst offen auf Menschen zu.
- Du sprichst gut Deutsch.
Warum gerade bei uns?
- Du bist Teil eines Neustarts und gestaltest den Aufbau unseres neuen Restaurants aktiv mit.
- Dich erwartet ein modernes, helles Umfeld mit herzlicher Atmosphäre.
- Bei uns geniesst du regelmässig freie Wochenenden.
- Deine Arbeit ist sinnstiftend und nah am Menschen.
- Du wirst Teil eines Teams, das gemeinsam etwas Neues aufbaut.
Du möchtest mehr über die Stelle und unser Team erfahren? Dann melde dich bei uns. Christian Henz, Bereichsleitung Hotellerie, gibt dir gerne Auskunft.
6 Wochen Ferien
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verkürzte Verpflegung im Restaurant
Kita auf dem Areal
Arbeitsort: Worben (BE)
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Arbeitspensum: je nach betrieblichem Bedarf und deiner Verfügbarkeit
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Mitarbeiter:in Restaurant mit flexiblen Einsätzen nach Verfügbarkeit Arbeitgeber: Seelandheim
Das pSeelandheim in Bern-Worben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf empathische Führung und Teamgeist fördern wir nicht nur die Pflegequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem motivierten Team, kreativen Ideen und der Möglichkeit, Lernende aktiv zu begleiten und zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Restaurant mit flexiblen Einsätzen nach Verfügbarkeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Seelandheim interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Restaurant mit flexiblen Einsätzen nach Verfügbarkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Seelandheim damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Seelandheim gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Seelandheim genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Seelandheim!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Seelandheim zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Seelandheim ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
