Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100%
Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100%

Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100%

Worben Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Wohngruppenleitung und gestalte den Alltag der Bewohnenden aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit starkem Teamgeist und Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle, klare Strukturen und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder im sozialen Bereich, Organisationstalent und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein humorvolles Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Massstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Als stellvertretende Wohngruppenleitung unterstützt du die Wohngruppenleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung und übernimmst bei deren Abwesenheit die Verantwortung für den Wohnbereich. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du den Alltag der Bewohnenden und trägst zur Weiterentwicklung des Angebots bei.

Deine Aufgaben

  • Mitverantwortung in der Führung – Du unterstützt die Wohngruppenleitung in der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung und übernimmst bei Abwesenheit stellvertretend die Leitung. Für das Team bist du Ansprechperson und verlässliche Stütze im Alltag.
  • Organisation und Planung – Du wirkst bei der Einsatzplanung mit und sorgst gemeinsam mit der Leitung für reibungslose Abläufe.
  • Agogische Arbeit mit Herz – Du gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität der Bewohnenden im Zentrum stehen.
  • Beziehungsarbeit – Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu Bewohnenden, Angehörigen und dem interdisziplinären Umfeld.
  • Betreuung im Alltag – Du arbeitest aktiv in der Begleitung und Grundpflege mit und erkennst herausfordernde Situationen frühzeitig.
  • Begleitung von Lernenden – Du unterstützt Lernende und Studierende in ihrer Ausbildung im Alltag.
  • Mitgestaltung des Gruppenlebens – Du hilfst bei der Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, Ferien oder Anlässen und bist aktiv mit dabei.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder im sozialen bzw. pflegerischen Bereich (Tertiärstufe) oder gleichwertig
  • Berufserfahrung im Bereich Menschen mit Beeinträchtigung, idealerweise in einer Wohngruppe
  • Erste Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung oder Interesse, sich in eine stellvertretende Führungsrolle zu entwickeln
  • Organisationstalent und vernetztes Denken
  • Humor, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word etc.)
  • Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Was dich erwartet

  • Ein motiviertes und humorvolles Team mit starkem Zusammenhalt
  • Eine verantwortungsvolle Stellvertretungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
  • Klare Strukturen, moderne Prozesse und Unterstützung durch die Bereichs- und Wohngruppenleitung
  • Eine Organisation, die sich für die Bewohnenden und die Mitarbeitenden einsetzt und deren Entwicklung fördert

Suchst du eine Funktion, in der du mitgestalten, unterstützen und dich fachlich einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Möchtest du noch mehr wissen? Dann nimm mit uns Kontakt auf. Christian Philipp, Bereichsleitung BMB, erteilt dir gerne weitere Auskünfte.

Haben wir dein Interesse geweckt? Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Preiswertes Verpflegungsangebot im Restaurant Kita auf dem Areal.

Arbeitsort: Worben (BE)

Anstellungsverhältnis: unbefristet

Funktionsstufe: 3

Arbeitspensum: Teilzeit 80–100%

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100% Arbeitgeber: Seelandheim

Das Seelandheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und humorvolles Team mit starkem Zusammenhalt bietet. Mit klaren Strukturen und modernen Prozessen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für die Lebensqualität der Bewohnenden ein. Hier hast du die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Stellvertretungsfunktion zu arbeiten und den Alltag der Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Seelandheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden des Seelandheims zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit.

Tipp Nummer 3

Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit der Wohngruppenleitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt, dass du organisiert bist und die Details schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohngruppenleitung 80–100%

Fachliche Führung
Personelle Führung
Organisatorische Führung
Agogische Arbeit
Beziehungsarbeit
Betreuung im Alltag
Begleitung von Lernenden
Organisationstalent
Vernetztes Denken
Kommunikationsfähigkeiten
IT-Anwenderkenntnisse
Belastbarkeit
Teamgeist
Humor

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelandheim vorbereitest

Informiere dich über das Seelandheim

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Seelandheim und seinen Werten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Konzepte und Investitionen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Unternehmen antreibt.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohngruppenleitung zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Position wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und respektvoll ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du wertschätzende Kontakte zu Bewohnenden und Angehörigen pflegen würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über den weiteren Verlauf.

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Seelandheim
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