Wohngruppenleiter:in Bereich Menschen mit Beeinträchtigung

Wohngruppenleiter:in Bereich Menschen mit Beeinträchtigung

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit.
  • Unternehmen: Seelandheim – ein Ort, an dem Respekt und Miteinander großgeschrieben werden.
  • Vorteile: Moderne Strukturen, ein humorvolles Team und echte Wertschätzung für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Pflege und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Im Seelandheim arbeitest du in einem professionellen Umfeld mit guten Rahmenbedingungen, moderner Infrastruktur und offenem Austausch. 370 Mitarbeitende tragen dazu bei, dass unser vielfältiger Betrieb rund um die Uhr funktioniert und unsere Bewohnenden gut begleitet sind. Kompetenz, Respekt und Miteinander zeigen sich im Umgang mit unseren Bewohnenden genauso wie in unserer täglichen Zusammenarbeit.

Kompetent, respektvoll, miteinander – das Seelandheim sucht per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich Menschen mit Beeinträchtigung eine:n:

Wohngruppenleiter:in 70–100%

Aufgaben

  • Führung mit Herz und Haltung – Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Wohngruppe. Für dein Team bist du Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem.
  • Workplanner und Papierkram-Profi – Du organisierst die Arbeitsplanung von A-Z und stellst sicher, dass die Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit alle reibungslos laufen.
  • Agogische:r Allrounder:in – Du gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden – Selbstbestimmung und Teilhabe siehst du als zentrale Elemente in der Umsetzung der Funktionalen Gesundheit.
  • Qualitätsbewusstsein – Du hilfst mit, unsere Prozesse, Konzepte und Standards weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass unsere Werte, unsere Leitsätze und unser Versprechen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern gelebt werden.
  • Beziehungsmanager:in – Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu den Bewohner:innen und Angehörigen, sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld – auch dann, wenn’s mal brennt.
  • Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Grundpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
  • Krisensicher und lösungsorientiert – Du erkennst schwierige Situationen frühzeitig, greifst beherzt ein und bist nicht zu stolz, dich mit anderen Führungspersonen kritisch auszutauschen.
  • Ausbildner:in mit Vorbildfunktion – Du begleitest Lernende und Studierende mit Qualität, Geduld und Know-how – gute Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
  • Eventplaner:in – Erlebnisferien, Freizeitangebote und Angehörigenanlässe planst du nicht nur – du bist mittendrin statt nur dabei.
  • Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig – Du hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung.
  • Führungserfahrung – Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln.
  • Organisationstalent – vernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche.
  • Humor – denn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten.
  • Kommunikationsgeschick – Du triffst den richtigen Ton, ob im Gespräch oder schriftlich.
  • IT-Kenntnisse – damit du mit Outlook, Word & Co. nicht auf Kriegsfuß stehst.
  • Mobilität – Ein Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um unsere Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten.

Was dich erwartet

  • Ein motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält – auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan.
  • Moderne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum.
  • Eine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt – nicht nur auf dem Papier.

Bist du bereit mit einem positiven Leadership-Verständnis, mit Klarheit und Transparenz zu führen?

Bereit, deine Stärken und dein Engagement einzubringen?
Auch wenn du keinen Superhelden-Umhang trägst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Für weitere Informationen stehen dir Christian Philipp und Mirjam Pfister gerne zur Verfügung.

Arbeitsort Worben (BE)
Anstellungsverhältnis Festanstellung
Qualifikation Funktionsstufe 3
Arbeitspensum 70–100%
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung

Wohngruppenleiter:in Bereich Menschen mit Beeinträchtigung Arbeitgeber: Seelandheim

Das pSeelandheim in Bern-Worben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf empathische Führung und Teamgeist fördern wir nicht nur die Pflegequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem motivierten Team, kreativen Ideen und der Möglichkeit, Lernende aktiv zu begleiten und zu fördern.

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Kontaktdaten:

Seelandheim Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleiter:in Bereich Menschen mit Beeinträchtigung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Agogische Fähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Beziehungsmanagement
Krisenmanagement
Ausbildungskompetenz