Wohngruppenleitung für Menschen mit Beeinträchtigung 70–100%

Wohngruppenleitung für Menschen mit Beeinträchtigung 70–100%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Wohngruppe mit Herz und sorge für ein respektvolles Miteinander.
  • Unternehmen: Das Seelandheim ist ein modernes Unternehmen mit 370 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Ein humorvolles Team, moderne Strukturen und echte Unterstützung für Mitarbeitende.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich weiter und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung aktiv mit und führe mit positiver Energie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Seelandheim ist ein erfolgreiches und modernes Unternehmen mit 370 Mitarbeitenden, das sich immer wieder neue Maßstäbe setzt. Mit Investitionen, aktuellen Konzepten sowie effizienten Prozessen bereiten wir uns auf die Zukunft vor. Unser Ziel ist es, für die 260 Bewohnenden und ihre Angehörige das Bestmögliche zu erreichen. Dies ist nur dank Mitarbeitenden möglich, die grosses Engagement zeigen und eine überdurchschnittliche Leistung erbringen.

Kompetent, respektvoll, miteinander – das Seelandheim sucht per sofort oder nach Vereinbarung für den Bereich «Menschen mit Beeinträchtigung» eine Wohngruppenleitung für Menschen mit Beeinträchtigung 70–100%.

Deine Aufgaben

  • Führung mit Herz und Haltung – Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Leitung deiner Wohngruppe. Für dein Team bist du Vorbild, Leader:in, Impulsgeber:in, Stütze und Coach in einem.
  • Workplanner und Papierkram-Profi – Du organisierst die Arbeitsplanung von A-Z und stellst sicher, dass die Prozesse zwischen Frühstück und Bettzeit alle reibungslos laufen.
  • Agogische:r Allrounder:in – Du gestaltest mit dem Team ein Umfeld, in dem die Bewohner:innen als Persönlichkeiten wahrgenommen werden – Selbstbestimmung und Teilhabe siehst du als zentrale Elemente in der Umsetzung der funktionalen Gesundheit.
  • Qualitätsbewusstsein – Du hilfst mit, unsere Prozesse, Konzepte und Standards weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass unsere Werte, unsere Leitsätze und unser Versprechen nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern gelebt werden.
  • Beziehungsmanager:in – Du pflegst einen wertschätzenden Kontakt zu den Bewohner:innen und Angehörigen, sowie zum interdisziplinären Arbeitsumfeld – auch dann, wenn’s mal brennt.
  • Körperpflegeprofi oder lernwillig – Du kannst mit umfassender Grundpflege umgehen oder bist bereit, dies zu lernen.
  • Krisensicher und lösungsorientiert – Du erkennst schwierige Situationen frühzeitig, greifst beherzt ein und bist nicht zu stolz, dich mit anderen Führungspersonen kritisch auszutauschen.
  • Ausbildner:in mit Vorbildfunktion – Du begleitest Lernende und Studierende mit Qualität, Geduld und Know-how – gute Fachkräfte fallen nicht vom Himmel.
  • Eventplaner:in – Erlebnisferien, Freizeitangebote und Angehörigenanlässe planst du nicht nur – du bist mittendrin statt nur dabei.

Dein Profil

  • Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig – Du hast eine abgeschlossene tertiäre Aus- oder Weiterbildung im sozialen und/oder pflegerischen Bereich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise mit Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung.
  • Führungserfahrung – Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln.
  • Organisationstalent – vernetztes Denken und ein Auge fürs Wesentliche.
  • Humor – denn der Alltag schreibt seine eigenen Geschichten.
  • Kommunikationsgeschick – Du triffst den richtigen Ton, ob im Gespräch oder schriftlich.
  • IT-Kenntnisse – damit du mit Outlook, Word & Co. nicht auf Kriegsfuss stehst.
  • Mobilität – Ein Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil, um unsere Bewohner:innen auf Ausflügen zu begleiten.

Was dich erwartet

  • Ein motiviertes und humorvolles Team, das zusammenhält – auch bei spontanen Änderungen im Dienstplan.
  • Moderne Strukturen, klare Prozesse und Gestaltungsspielraum.
  • Eine Organisation, die sich wirklich für die Bewohnenden und Mitarbeitenden einsetzt – nicht nur auf dem Papier.
  • Bist du bereit mit einem positiven Leadership-Verständnis, mit Klarheit und Transparenz zu führen?

Wohngruppenleitung für Menschen mit Beeinträchtigung 70–100% Arbeitgeber: Seelandheim

Das pSeelandheim in Bern-Worben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf empathische Führung und Teamgeist fördern wir nicht nur die Pflegequalität, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einem motivierten Team, kreativen Ideen und der Möglichkeit, Lernende aktiv zu begleiten und zu fördern.

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Kontaktdaten:

Seelandheim Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohngruppenleitung für Menschen mit Beeinträchtigung 70–100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Sozialpädagogik HF/FH oder gleichwertig
Berufserfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigung
Kommunikationsgeschick
Krisenmanagement
Beziehungsmanagement