Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht im Religionsunterricht und Entwicklung von Projekten für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Engagierte Seelsorgeeinheit in einer schönen Voralpenregion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die spirituelle Entwicklung junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Religionspädagogische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei uns kannst du dich wohlfühlen, denn du arbeitest zusammen mit einem engagierten und motivierten Pastoralteam in einer herrlichen Voralpengegend im Toggenburg und doch auch in der Nähe der urbanen Vorzüge von Wil oder Wattwil. Unsere Seelsorgeeinheit umfasst die Dörfer Bütschwil-Ganterschwil, Lütisburg, Mosnang, Libingen und Mühlrüti.
Aufgabenbereiche:
- Schulischer Religionsunterricht auf der Unter-/Mittel- und Oberstufe
- Ausserschulische Katechese
- Mitarbeit und Entwicklung eines breiten Angebots für Familien, Kinder und Jugendliche
- Verwirklichung von eigenen Projektideen
- Beziehungsarbeit und Begleitung von Kindern und Eltern
Anforderungen:
- Religionspädagogische Ausbildung (RPI, ForModula) oder eine gleichartige Ausbildung mit Erfahrung
- Engagierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Menschen
- Arbeitsfreude, Kreativität, Flexibilität, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Zugehörigkeit und einen positiven Bezug zur katholischen Kirche / Spiritualität
Katechetin/Katechet 60-70% Arbeitgeber: Seelsorgeeinheit Unteres Toggenburg
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du Teil eines engagierten Pastoralteams bist und die Möglichkeit hast, deine kreativen Ideen in einem vielfältigen Angebot für Familien, Kinder und Jugendliche umzusetzen. Die idyllische Lage im Toggenburg kombiniert die Ruhe der Natur mit der Nähe zu urbanen Annehmlichkeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein unterstützendes Teamklima.
Kontaktdaten:
Seelsorgeeinheit Unteres Toggenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Katechetin/Katechet 60-70% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Pastoralteam in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, die du umsetzen möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Religionspädagogik einbringen kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kreativität und Teamfähigkeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile deine Ideen für ausserschulische Katechese und wie du die Gemeinschaft stärken möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Katechetin/Katechet 60-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Katechese sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im schulischen Religionsunterricht oder in der ausserschulischen Katechese. Wir wollen wissen, was du schon erreicht hast und wie du unsere Gemeinschaft bereichern kannst.
Kreativität ist gefragt!:Wenn du eigene Projektideen hast, die du umsetzen möchtest, dann teile sie mit uns! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns darauf, zu hören, wie du unsere Angebote für Familien, Kinder und Jugendliche weiterentwickeln würdest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seelsorgeeinheit Unteres Toggenburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kirche
Mach dich mit den Werten und der Mission der katholischen Kirche vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zum Pastoralteam herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern, Eltern oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Katechese.
✨Sei kreativ bei Projektideen
Überlege dir im Voraus einige innovative Projektideen, die du in die Seelsorgeeinheit einbringen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Interesse an der Weiterentwicklung des Angebots für Familien und Jugendliche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
