Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über die Hotellerie und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: Feriendorf Seepark Auenhain – dein Arbeitsplatz am idyllischen Markkleeberger See.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, tolle Teamatmosphäre und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem 5-Sterne-Feriendorf.
- Warum dieser Job: Erlebe die perfekte Kombination aus Natur und Stadtleben in Leipzig.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 926 - 1147 € pro Monat.
Urlaub am See und trotzdem nichts von der Leipziger City verpassen?
Unser Feriendorf Seepark Auenhain mit seinen ganzjährlich nutzbaren 35 Ferienhäusern und 12 Ferienappartements im zertifizierten 5-Sterne-Niveau macht das Möglich.
Idyllisch fügt sich der Seepark Auenhain in die Landschaft oberhalb des Markkleeberger Sees, in unmittelbarer Nähe zum Kanupark Markkleeberg ein und ist damit nur wenige Kilometer von der Innenstadt Leipzigs entfernt.
Zu den weiteren Highlights des Seepark Auenhain gehören
- Wellnessoase "Haus Seestern" mit Themensaunen , Indoor-Pool, Friseur
- Kinderanimation im Kinderspielhaus "Haus Seepferdchen"
- Restaurant Seeperle mit einem Angebot aus sächsisch-regionalen und internationalen Köstlichkeiten
- Anstellungsart: Ausbildung
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Auszubilden Hotelfach (m/w/d) Arbeitgeber: Seepark Auenhain
Der Seepark Auenhain ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Hotelfach eine einzigartige Kombination aus idyllischer Lage und erstklassiger Ausbildung bietet. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zur pulsierenden Stadt Leipzig schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines 5-Sterne-Feriendorfs, während Sie wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie sammeln.
