Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien im digitalen Marketing und bringe deine Expertise in den Vertrieb ein.
- Unternehmen: Seer Interactive, eine digitale Marketingberatung mit einem Fokus auf Gemeinschaft und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine SEO- und PPC-Kenntnisse, um echten Einfluss zu nehmen und Unternehmen zum Wachsen zu bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SEO oder bezahlten Medien und die Fähigkeit, strategisch zu denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 125000 € pro Jahr.
Seer Interactive ist eine digitale Marketingberatung, die Mitgefühl, Daten, Technologie und KI nutzt, um einen Unterschied in unseren Gemeinschaften zu machen – bei unseren Kollegen, unseren Kunden, unserer Branche und unseren Nachbarn. Unser Ziel ist es, Potenziale in diesen Gemeinschaften freizusetzen und eine Welt zu envisionieren, in der das Richtige zu tun intuitiv und informiert ist.
Seer ist eine Remote-First-Agentur und ein zertifiziertes B-Corp-Unternehmen mit Teammitgliedern im ganzen Land. Wenn ein Büro-Umfeld mehr Ihrem Stil entspricht, kann diese Position auch in unserem HQ-Büro in Philadelphia angesiedelt sein. Wir können nur Kandidaten in den USA berücksichtigen, die während der regulären US-Zeiten arbeiten können.
Die Rolle: Wir suchen jemanden, der jahrelange Erfahrung in SEO, bezahlten Medien oder beidem hat und bereit ist, dieses Fachwissen auf die Vertriebsseite zu bringen. Dies ist eine Vollzeitstelle im Bereich Geschäftsentwicklung in einem kleinen, leistungsstarken Team, das jährliche Engagements von über 110.000 USD mit mittelständischen und großen Kunden in einer Vielzahl von Branchen abschließt.
Rollen-Highlights:
- Sie sind verantwortlich für ein Umsatz-Ziel von 2,5 Millionen USD aus eingehenden Leads und arbeiten daran, zusätzlichen Umsatz durch Follow-ups zu generieren.
- Sie entwickeln Ihre eigene Pipeline durch strategische Outbound-Aktivitäten.
- Sie demonstrieren Expertise in sowohl Inbound- als auch Outbound-Strategien.
- Sie leiten und verwalten alle Prozesse von der Lead-Qualifizierung bis zum Kick-off-Meeting mit dem Kunden.
- Sie erstellen und präsentieren umfassende SEO-, PPC- und Analyse-Strategien für potenzielle Kunden.
- Sie bereiten standortspezifische Vorschläge vor und verhandeln Verträge mit Unterstützung unseres Rechtsteams.
- Sie werden ein Thought Leader im Bereich sein und Inhalte für den Seer-Blog bereitstellen sowie auf Konferenzen sprechen.
- Sie liefern einen erstklassigen Service für alle Kunden und sorgen für einen reibungslosen Übergang zwischen der Geschäftsstrategie und den Account-Teams.
- Sie nutzen Verkaufsansätze, vorzugsweise MEDDIC, um Leads zu qualifizieren und Geschäfte erfolgreich abzuschließen.
- 20-25% Reisebereitschaft erforderlich.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Sie haben jahrelange Erfahrung in SEO, bezahlten Medien oder beidem.
- Sie sind in der Lage, strategische Probleme zu lösen, die mit der Umsatzsteigerung verbunden sind.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Sie haben bereits Strategien vor C-Level-Entscheidungsträgern präsentiert.
- Sie sind mit Tools wie SEMrush, Screaming Frog, GA4 und Ahrefs vertraut.
- Sie kommunizieren klar und diplomatisch.
- Sie sind offen für neue Ansätze und möchten sich im Bereich Geschäftsentwicklung weiterentwickeln.
Vergütung & Vorteile: Die Gesamvergütung für diese Rolle liegt zwischen 93.000 und 125.000 USD pro Jahr. Ihre endgültige Vergütung wird durch Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen bestimmt. Boni für hohe Leistungen sind verfügbar.
Bereit zu bewerben? Lassen Sie das Anschreiben weg – wir benötigen es nicht. Nutzen Sie unser Marketing Career AI Self-Assessment GPT, um herauszufinden, wo Sie auf der AI-Marketing-Reifegradkurve stehen, und teilen Sie uns Ihre Ergebnisse mit.
Als zertifizierte B-Corp-Organisation setzen wir uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
Senior Business Development Manager - Digital Marketing Arbeitgeber: Seer Interactive
Seer Interactive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im Bereich digitales Marketing weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Integration von KI in die täglichen Abläufe, fördert Seer Innovation und Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder im Hauptsitz in Philadelphia tätig zu sein, bietet Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Seer Interactive vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Seer Interactive sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Seer Interactive an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Seer Interactive zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Seer Interactive arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Development Manager - Digital Marketing bei Seer Interactive an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seer Interactive vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Seer Interactive zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
