Leitung Service Restaurant Seerose

Leitung Service Restaurant Seerose

Meisterschwanden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse am Hallwilersee.
  • Unternehmen: Familien-Kultur-Resort mit herzlicher Atmosphäre und Fokus auf Balance.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem stabilen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und entwickle dein Team in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Entdecken. Entspannen. Geniessen.

Start: nach Vereinbarung

Ein Arbeitsplatz im Aargauer Seetal, direkt am Seeufer des Hallwilersees, in einem namhaften Familien-Kultur-Resort der Balance Familie.

Dies erbringen Sie:

  • Leben der Gastgeberrolle mit herzlichem, persönlichem Gästekontakt
  • Führung, Schulung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams von rund 10 Mitarbeitenden inkl. Lernenden
  • Begleitung und Förderung der Lernenden in ihrer Ausbildung
  • Verantwortung für Budget, Kosten und Umsatzziele
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Sinne einer absoluten Gästeorientierung
  • Auswertung von Gästefeedbacks und Ableitung wirksamer Massnahmen
  • Sicherstellung einer reibungslosen, wertschätzenden Zusammenarbeit – bereichsübergreifend und auf Augenhöhe

Dies erfüllen Sie:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie sowie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und natürlicher Autorität
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Stilsicheres Deutsch; weitere Sprachen willkommen
  • Souveränität auch in hektischen Momenten – und eine Prise Humor
  • Freude an Wochenendeinsätzen und Flexibilität im Alltag

Dies bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit einem eingespielten Team
  • Attraktive Fringe Benefits in den Bereichen Sport, Kultur, Wellbeing und Unterhaltung
  • 20 % Konsumationsrabatt in allen Restaurants der Balance Familie, inklusive bis zu drei Begleitpersonen
  • 50 % Rabatt auf Übernachtungen in einem Hotel der Balance Familie, auch für deine Familie
  • Seebad nebenan
  • Zeitgemässe Arbeitsplatzgestaltung
  • Familiäre Atmosphäre in stabiler Struktur und Organisation

Gelebte Werte sind Ihnen wichtig und Sie möchten mit Ihrem persönlichen Engagement zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Christoph Bartsch, Leitung Restauration und Anlässe.

Leitung Service Restaurant Seerose Arbeitgeber: Seerose Resort & Spa

Das Restaurant Seerose bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem familiären Kultur-Resort am malerischen Hallwilersee. Hier erwartet Sie ein herzlicher Umgang, attraktive Benefits wie Rabatte auf Übernachtungen und Konsumationen sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stabilen Team. Genießen Sie die familiäre Atmosphäre und die zeitgemäße Arbeitsplatzgestaltung, während Sie mit Ihrem Engagement zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

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Kontaktdaten:

Seerose Resort & Spa Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Service Restaurant Seerose erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Leitung Service im Restaurant Seerose interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Gastronomie arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des Seerose Resorts. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer familiären Atmosphäre passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Service Restaurant Seerose mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Budget- und Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Gästeservice
Teamarbeit
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Gastgeberrolle lebt und mit Herz dabei ist.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Besonders deine Führungskompetenzen und wie du dein Team unterstützt hast, sind für uns von großer Bedeutung. Zeig uns, dass du das Zeug zur Leitung hast!

Qualität zählt!:Sprich darüber, wie du Qualitätsstandards sicherstellst und Gästefeedback auswertest. Wir wollen wissen, wie du die Gästeorientierung in deinem Arbeitsalltag umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Zufriedenheit zu steigern.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seerose Resort & Spa vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Zeige in deinem Interview, dass du die Gastgeberrolle lebst. Sprich über deine Erfahrungen im persönlichen Gästekontakt und wie du ein herzliches Ambiente schaffst. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und verkörperst.

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team geführt und weiterentwickelt hast. Erkläre, wie du Lernende unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Teamdynamik zu fördern. Das zeigt deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Entwicklung anderer.

Qualitätsbewusstsein demonstrieren

Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und wie du Gästefeedback auswertest. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um die Gästezufriedenheit zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Position, die du anstrebst.

Flexibilität und Humor

Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du auch in hektischen Momenten souverän geblieben bist. Ein bisschen Humor kann helfen, die Atmosphäre aufzulockern. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen meistern kannst, sondern auch Spaß an der Arbeit hast.