Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere das Lehrerlebnis mit Seesaw.
- Unternehmen: Seesaw, eine vertrauenswürdige Plattform für das Lernen in der Grundschule.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied für Schüler und Lehrer.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Seesaw ist die einzige Plattform für das Lernen in der Grundschule, die von 25 Millionen Lehrern, Schülern und Familien weltweit vertraut und geliebt wird. Wir bieten eine Suite von preisgekrönten Tools, Ressourcen und Lehrplänen, um Lehrern zu helfen, freudige und inklusive Anweisungen zu geben.
Unsere Mission: Seesaws Mission ist es, jedem Grundschüler freudige und verbundene Lernerfahrungen zu bieten, die die Grundlage für den Erfolg im Leben legen.
Ihr Team: Sie werden Teil des Product-Led Growth (PLG) Teams von Seesaw, einer hochgradig funktionsübergreifenden Gruppe von Ingenieuren, Produktmanagern, Designern und Datenpartnern, die sich auf die Verbesserung der Aktivierung, Engagement und Monetarisierung von Lehrern konzentriert.
Ihre Rolle: Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung von Produkterfahrungen, die Lehrern helfen, schnell den Wert von Seesaw zu erkennen und ihre Nutzung im Laufe der Zeit zu vertiefen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Liefern von End-to-End-Produktfunktionen, die Aktivierung, Engagement und Monetarisierung verbessern
- Aufbauen und Optimieren von Onboarding- und frühen Benutzererfahrungen
- Entwerfen und Implementieren skalierbarer Systeme für KI-gestützte und wachstumsbezogene Funktionen
- Zusammenarbeiten mit Produkt, Design und Daten zur Durchführung von Experimenten und Messung der Auswirkungen
- Verwenden von Daten und Benutzererkenntnissen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkterfahrungen
- Beitragen zu einem hochwertigen Code und Mentoring anderer Ingenieure
Ihre Anforderungen:
- Erfahrung im Aufbau und Versand von Produktionssoftware (Frontend, Backend oder Full-Stack)
- Fähigkeit, Funktionen oder Projekte unabhängig von der Konzeption bis zum Start zu übernehmen
- Komfort im Umgang mit mehrdeutigen Problemstellungen und pragmatischen Entscheidungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Designpartnern
- Interesse am Aufbau benutzerorientierter Produkte, die messbare Auswirkungen haben
Vergütung & Vorteile: Unsere Gehaltsspannen basieren auf wettbewerbsfähiger Bezahlung für unsere Größe und Branche. Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen $172,500 und $200,000. Zu den Vorteilen gehören: Medizinische/ Zahnmedizinische + Kieferorthopädie/ Augenversorgung, 401k-Match, flexible bezahlte Freizeit, monatliche Technologiepauschale, Stipendium für die Einrichtung des Homeoffice, Stipendium für berufliche Entwicklung, bezahlte Elternzeit, Spendenabgleich, Freiwilligentage.
Seesaw setzt sich für den Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams ein, um besser für die Bedürfnisse unserer unglaublich vielfältigen K-12-Nutzer einzutreten. Wir priorisieren die Work-Life-Balance und fördern ein nachhaltiges Arbeitstempo sowie eine flexible Urlaubsregelung.
Seesaw bietet Chancengleichheit (EEO) für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, religiösen Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung oder militärischen Status.
Full Stack Engineer Arbeitgeber: Seesaw
Seesaw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Lernen von Millionen von Schülern weltweit bereichern. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich Gesundheitsleistungen und einem großzügigen Urlaubspaket, fördert Seesaw das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem dynamischen Team wachsen können. Hier wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, sodass jeder die Freiheit hat, seine Kreativität und Innovationskraft voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Seesaw anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Seesaw vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Seesaw klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seesaw vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
