Stellenausschreibung Leitung Fachbereich IV - Bau (m/w/d)

Stellenausschreibung Leitung Fachbereich IV – Bau (m/w/d)Wollen Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten?Im öffentlichen Dienst zu arbeiten bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und aktiv dazu beizutragen, das Leben der Bürgerinnen und Bürger positiv zu verändern. Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, Teamgeist und den Wunsch haben, einen echten Unterschied zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem sicheren und wertschätzenden Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen zu meistern.Bei der Stadt Seesen ist im 2. Quartal 2026 die StelleLeitung Fachbereich IV – „Bau“ (m/w/d)in Vollzeit (40 Wochenstunden) wieder zu besetzen. Die Stelle beinhaltet die Leitung des Fachbereichs IV mit den vier Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Tiefbau und Baubetriebshof. Eine Änderung der Geschäftsverteilung sowie die Zuweisung besonderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.Im Stellenplan ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG ausgewiesen.Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Gremiensitzungen o.Ä. in den Abendstunden, zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, auch über die reguläre Dienstzeit hinaus wird vorausgesetzt.Ihre AufgabenZu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören:die fachliche Leitung und personelle Führung des Fachbereichsdie Organisation und Koordination des Fachbereichsdie Teilnahme und Moderation von Besprechungen und Gremien innerhalb und außerhalb der Verwaltungdas Treffen von Grundsatzentscheidungen in allen Angelegenheiten des Fachbereichs (inkl. Stadtplanung und Stadtentwicklungsplanung)die Budgetverantwortung (Haushaltsplanung, Budgetkontrolle, Entscheidungen zur Haushaltsausführung)Abgeschlossenes einschlägiges Studium der Rechtswissenschaften/Jura (Volljurist)Die Wahrnehmung der Tätigkeiten ist mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist daher erforderlich. Der Einsatz des Privat-PKW gegen Wegstreckenentschädigung ist erwünschtWünschenswert Erfahrungen in FührungsaufgabenSichere Anwendung folgender Normen: BauGB, AGA, VOB, HOAI, UVgO sowie VwVfG, einschlägige Gesetze und Verordnungen des Arbeitsrechts, NKomVG und VwGOWir wünschen uns zudem ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Projektbearbeitung sowie Sicherheit im Auftreten und Umgang mit Personen unterschiedlicher Arbeitsebenen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Als einer der größten Arbeitgeber am Ort bieten wirFührungskräftecoachingFlexible Arbeitsbedingungen im GleitzeitmodellLebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Mobiles Arbeiten, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)Vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste FortbildungsprogrammeVermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im JahrAttraktive Angebote von corporate benefitsWenn Sie unsere Ausschreibung angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.08.2025 per Post an:Stadt Seesen, Personalabteilung, Marktstraße 1, 38723 Seesenoder per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@seesen.deWeitere Informationen erteilt Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs I – Zentrale Dienste, Herr Timm, unter 05381-75251. #J-18808-Ljbffr