Amtsleiter:in (w/m/d) für das Kulturamt der Stadt Bremerhaven

Amtsleiter:in (w/m/d) für das Kulturamt der Stadt Bremerhaven

Bremerhaven Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine:n

Amtsleiter:in (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO (5.264,45 € bis 6.696,44 €) bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 5.298,27 € bis 7.551,78 €) -.

Das Kulturamt (mit 15 Mitarbeitenden) ist dem Dezernenten für Schule und Kultur unterstellt. Die kulturellen Einrichtungen Jugendmusikschule, Stadtteilkultur und Jugendkunstschule sowie die Amtsstellen Stadtarchiv und Stadtbibliothek sind dem Kulturamt zugeordnet. Das Kulturamt ist Berater, Vernetzer, Koordinator und Impulsgeber für andere Kultureinrichtungen und die freie Kulturszene der Stadt Bremerhaven und prägt damit die Stadtidentität maßgeblich.

  • Leitung des Kulturamtes einschließlich Personal- und Organisationsverantwortung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung kulturpolitischer Strategien mit den Schwerpunkten kulturelle Bildung, Stärkung der freien Kulturszene, Interkulturalität, Inklusion und Stadtteilentwicklung
  • Vernetzung und enge Kooperation zwischen dem Amt, lokalen Kultureinrichtungen, der freien Kulturszene, der Erlebnis Bremerhaven GmbH und Unternehmen der freien Wirtschaft
  • Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und -projekten, sowie Gedenkveranstaltungen der Stadt Bremerhaven
  • Öffentlichkeitsarbeit.
  • ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Kultur-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Studiengangs „Entscheidungsmanagement“ bzw. „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen

oder

eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

oder

ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung

und

  • eine mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich sowie in leitender Position mit Personalverantwortung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Medienkompetenz im Umgang mit Sozialen Netzwerken, mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln, Sponsoring und Fundraising sind ebenso wie Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen wünschenswert.

Zur Wahrnehmung dieser Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Verantwortungs-bewusstsein, Kreativität und ausgeprägtem kommunikativen Geschick im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kulturschaffenden sowie mit den Bürger:innen der Stadt, Vertreter:innen aus Politik und Gesellschaft und der Presse. Erforderlich ist die Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.


Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtrat Prof. Dr. Hilz, Tel. 0471/ , zur Verfügung.

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/2 - 185)
Postfach
27524 Bremerhaven

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

#J-18808-Ljbffr

Amtsleiter:in (w/m/d) für das Kulturamt der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich durch Flexibilität und Kollegialität auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und das familienfreundliche Arbeitsumfeld für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

S

Kontaktdaten:

Seestadt Bremerhaven Recruiting-Team