Einrichtungsleitung (w/m/d) für die Jugendfreizeiteinrichtung \"Freizeittreff Leherheide\" des Amtes für Jugend, Familie und Frauen der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Jugendfreizeiteinrichtung "Freizeittreff Leherheide" der Abteilung "Jugend- und Frauenförderung" des Amtes für Jugend, Familie und Frauen eine

Einrichtungsleitung (w/m/d)
- Entgeltgruppe S 15 TVöD (Entgeltordnung/VKA: 4.112,68€ - 5.823,86€/Vollzeit) -.

Die Jugendfreizeiteinrichtung "Freizeittreff Leherheide" ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit an der Karl-Marx-Schule.

• Planungsverantwortung für die Programmgestaltung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
• Weiterentwicklung des Konzeptes der Jugendfreizeiteinrichtung unter Einbeziehung der Nutzenden, Nachbarschaft, Schulen und Kindertagesstätten entsprechend der sich ändernden Rahmenbedingungen der Arbeit
• selbständige inhaltliche Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Projekte der Offenen Kinder- und Jugendarbeit als Gruppenarbeit oder Kursangebot (eine Präsenz im offenen Türbereich wird erwartet)
• eine aktive Mitarbeit in allen für die Arbeit relevanten Netzwerke im Sozialraum sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen und/oder Gremien und
• Fach- und Dienstaufsicht für das pädagogische Personal und weitere in der Einrichtung tätige Mitarbeiter:innen sowie die Anleitung von Praktikant:innen im Bereich "Soziale Arbeit".

• Ein abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik (FH) oder der Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit B. A. jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.

Zur Wahrnehmung dieser verantwortungsvollen Aufgabe suchen wir eine Person mit selbstständiger Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit. Kenntnisse zum "Rahmenkonzept der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Bremerhaven" sowie dem "Gendersensiblen Praxisleitfaden Bremerhaven" sind wünschenswert. Darüber hinaus wird der sichere Umgang mit der PC Standardsoftware (MS-Office) vorausgesetzt.

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
• betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
• lebensphasenorientierte Personalentwicklung
• ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
• Jobticket.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen die Abteilungsleitung, Frau Appelhagen, Tel. 0471/590-2070, zur Verfügung.

Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.

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