Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum 01.01.2027 für die Amtsstelle Arbeitssicherheit eine:n
Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
- Entgeltgruppe 10 TVöD (Entgeltordnung/VKA) 4.124,53 € – 5.753,35 € /Vollzeit -.
Die Amtsstelle Arbeitssicherheit ist Teil des Magistrats der Stadt Bremerhaven mit seinen ca. 5800 Mitarbeiter:innen und beschäftigt vier Sicherheitsingenieure zur Beratung und Unterstützung des Magistrats bei der Wahrnehmung und Umsetzung des Arbeitsschutzes.
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Verwaltung und in technischen Bereichen
- Sicherheitsbegehungen der Betriebsstätten
- Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsgestaltung- Verhältnis- und Verhaltensprävention
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen
- Auswertung von Unfallanzeigen und ggf. Erarbeitung von Maßnahmen zur Prävention
- Allgemeine Beratung von Führungskräften und Beschäftigten
- Erstellung notwendiger Dokumentationen zu den beratenden Tätigkeiten
- Teilnahme an Sitzungen, z.B. ASA.
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder
- der erfolgreiche Abschluss der Lernerfolgskontrolle 4 zur vorzeitigen Bestellung nach §18 ASIG und
- eine Qualifikation zur:m Ingenieur:in, staatlich geprüften Techniker:in, Industrie- oder
- Handwerksmeister:in oder einen Bachelor- oder Masterabschluss
- der Besitz des Führerscheins Klasse B.
Eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten ist wünschenswert.
Gesucht wird eine kommunikative, freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, lösungsorientiertem Vorgehen und Einfühlungsvermögen in die Belange der zu beratenden Dienststellen. Darüber hinaus werden Teamfähigkeit, kollegiales Verhalten und persönliches Engagement erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an mehrtägigen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sollte vorhanden sein.
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen in der Amtsstelle Arbeitssicherheit der Amtsstellenleiter, Herr Wagner, Tel. 0471/590-2151, zur Verfügung.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
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Sicherheitsingenieur:in als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) für die Amtsstelle Arbeitssicherheit der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven
Die Stadt Bremerhaven bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich durch Flexibilität und Kollegialität auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die betriebliche Gesundheitsförderung und das familienfreundliche Arbeitsumfeld für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.