Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Oasen und plane spannende Projekte für Parks und Spielplätze.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven bietet ein modernes und bürgerorientiertes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wertschätzende Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Stadt aktiv mit.
- Qualifikationen: Bachelor in Landschaftsarchitektur oder vergleichbar, CAD-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gartenbauamt eine:n Ingenieur:in – Landschaftsarchitektur (w/m/d). Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.269,64 € – 6.326,77 €/Vollzeit – befristet bis zum 31.12.2030.
Aufgaben
- Fertigung von Entwürfen sowie Detailbearbeitungen von Park- und Grünanlagen, Sport- und Spielplätzen, Straßengrün und Außenanlagen der städtischen Einrichtungen
- Vorbereitung der Objektplanungen (Bestandsaufnahmen, Grundlagenermittlung)
- Ausarbeitung von Vertragsunterlagen, Kostenschätzungen nach DIN 276 sowie Kostenberechnungen nach LHO, Angebotsbearbeitung und Einleitung zur Vergabe
- Durchführung und Überwachung der Baumaßnahmen; Aufmaß und Abrechnung sowie Nachkalkulationen der jeweiligen Baumaßnahmen
- Fachliche Umsetzung von Fachgutachten, Schätzungen und wissenschaftlichen Gutachten
Qualifikationen
- Vorausgesetzt ist ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar.
- Ein sicherer Umgang mit der MS-Office‑Standardsoftware, fundierte CAD-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme (AVA‑Software) werden vorausgesetzt.
Weitere Voraussetzungen und Vorteilhaftes
- Berufserfahrung in den o. g. Bereichen und den entsprechenden HOAI‑Leistungsphasen
- Kenntnisse in der Grünflächenunterhaltung sowie in der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben
- Gute Pflanzenkenntnisse, Kenntnisse der VOB und EN/DIN/FLL
- Besitz des Führerscheins der Klasse B
Benefits
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket
Weitere Informationen
Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Vertragsbedingungen & Gleichstellung
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ingenieur:in - Landschaftsarchitektur (w/m/d) für das Gartenbauamt der Stadt Bremerhaven Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für die berufliche Integration junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Jugendberufsagentur nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die familienfreundliches Arbeiten unterstützt.
