Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Schulamt der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Teilnahme an dem Forschungsprojekt „Resiliente Versorgung in Kommunen im Zivilschutzfall“ (ReVeKoZ) eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d).

Projektüberblick

ReVeKoZ ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt zur Stärkung der kommunalen Resilienz im Zivilschutzfall. Es analysiert sektorübergreifende Abhängigkeiten kritischer Versorgungsstrukturen und entwickelt praxisnahe Notfallpläne, digitale Frühwarnsysteme sowie simulationsgestützte Entscheidungswerkzeuge. Die Stadt Bremerhaven und ihre Ämter stellen einen zentralen Aspekt in der Architektur dieses Forschungsprojektes dar, weil sie nicht nur die späteren Anwender, sondern auch maßgeblich in die Entwicklung der Inhalte involviert sind.

Aufgaben

• Planung, Koordination und inhaltliche Steuerung von projektbezogenen Arbeitspaketen.
• Durchführung und Auswertung von Expert:inneninterviews, Workshops, Dokumentenanalysen und Best‑Practice‑Recherchen.
• Entwicklung methodischer Instrumente (z. B. Netzwerkmodelle, Szenarien, Risikoprofile).
• Mitarbeit an der Erstellung sektorübergreifender Notfallpläne, Krisenmanagement‑Handbücher und interaktiver Planungswerkzeuge.
• Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten und Pilottrainings.
• Erstellung wissenschaftlicher Analysen, Berichte, Konzeptpapiere und Publikationen.
• Schnittstellenkommunikation mit Verbundpartner:innen, städtischen Ämtern und Betreibern kritischer Infrastrukturen.
• Mitwirkung bei Praxistests, Simulationen und Evaluierungsformaten.
• Mitarbeit am Wissenstransfer und an Fachtagungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Mastergrad (oder vergleichbar) in einer für die Aufgaben relevanten Fachrichtung, z. B. Public Health, Public Management, Verwaltungswissenschaft oder Sozialwissenschaften.
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• Kommunales Krisenmanagement
• Netzwerkanalyse, Szenarioentwicklung, Risikoanalyse
• Verwaltungsprozesse, Organisation, kritische Infrastrukturen
• Ein sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
• Wünschenswert: Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit, angewandter Forschung, Projektmanagementmethoden, Moderation, Workshopdesign oder Schulungstätigkeit sowie Kenntnisse über einschlägige Rechtsgrundlagen (Katastrophenschutz, Datenschutz usw.).
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte.

Arbeitsbedingungen und Vorteile

• Eine Mitarbeit in einem innovativen Forschungs‑ und Entwicklungsprojekt.
• Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit städtischen Ämtern, Forschungseinrichtungen und KRTIS‑Betreibern.
• Homeoffice‑Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).
• Lebensphasenorientierte Personalentwicklung.
• Ein breitgefächertes Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
• Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie).
• Jobticket.

Zusätzliche Information

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht von anderen Faktoren überbetont. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerber:innen mit Migrationshintergrund werden gern empfangen.

Datenschutz

Die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten sind unter oder direkt im Personalamt einsehbar. Durch Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.