Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...]

Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...]

Bremen Befristet 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Sanierungsprojekte für das Quartier Alte Bürger.
  • Unternehmen: Stadt Bremerhaven, engagierte und moderne Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an nachhaltigen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder Umwelttechnik und 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Klimastadtbüro eine:n Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d). Entgeltgruppe 12 TVöD (Entgeltordnung/VKA) – die Stelle ist befristet, längstens bis zum.

Verantwortlichkeiten

  • Den Prozess der Umsetzung zu planen und die einzelnen Arbeitspakete umzusetzen.
  • Das integrierte energetische Quartierskonzept fortzuschreiben.
  • Sanierungsmaßnahmen der Akteure zu koordinieren und einzelne Prozessschritte für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure zu initiieren.
  • Zur Vernetzung mit anderen Kommunen beizutragen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, und Wissen zu transferieren.
  • Maßnahmen zum Monitoring und zur Erfolgskontrolle zu initiieren.
  • Eine Anlaufstelle (One‑Stop‑Shop) für Fragen zur Entwicklung konkreter Sanierungsvorhaben sowie Fördermöglichkeiten aufzubauen.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Ingenieurswesen, vorzugsweise Hochbau oder Architektur bzw. Umwelttechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
  • Wesentlich für die Aufgabe sind Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, der Ver- und Entsorgung und dem Zusammenspiel verschiedenster Bau‑ und Werkstoffe.
  • Eine mindestens 3‑jährige Berufserfahrung in:
    • Energiemanagement, der Energieeinsparung, der Energieversorgung oder der Wärmeplanung.
    • energetischer Sanierung von Gebäuden.
    • der Stadtentwicklung, im Stadtumbau‑ oder Quartiersmanagement.
    • der Immobilien‑ und Wohnungswirtschaft.
  • Kenntnisse im Bereich grüne Infrastruktur sind von Vorteil.
  • Eine belastbare Persönlichkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Freude an gemeinwohlorientierter Arbeit.

Benefits

  • Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team.
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung.
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit).
  • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung.
  • Ein breitgefächertes Fort‑ und Weiterbildungsangebot.
  • Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie).
  • Jobticket.

Arbeitszeit

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

EEO‑Statements

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, aktiv an der nachhaltigen Stadtentwicklung mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem breiten Fortbildungsangebot fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem engagiert sich die Verwaltung für ein gesundes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen.

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Kontaktdaten:

Seestadt Bremerhaven Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sanierungsmanagement und Stadtentwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen und Institutionen, die für dich interessant sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stadt Bremerhaven und das Klimastadtbüro. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Energiemanagement und in der Stadtentwicklung konkret zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation und Begeisterung für die gemeinwohlorientierte Arbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanierungsmanager:in für das Quartier Alte Bürger (w/m/d) für das Klimastadtbüro des Umweltschu[...] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Energiemanagement
Energieeinsparung
Energieversorgung
Wärmeplanung
technische Gebäudeausrüstung
Sanierungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sanierungsmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Energiemanagement und der energetischen Sanierung. Stelle sicher, dass du relevante Projekte oder Tätigkeiten in deinem Lebenslauf hervorhebst, die zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.

Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seestadt Bremerhaven vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Anforderungen passen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Netzwerk und Vernetzung

Da die Stelle viel mit der Vernetzung von Akteuren zu tun hat, solltest du dich über relevante Netzwerke und Initiativen informieren. Zeige im Interview, dass du bereits Ideen hast, wie du diese Vernetzung fördern kannst und welche Kontakte du eventuell schon hast.

Präsentiere deine Soft Skills

Die Position erfordert eine belastbare Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.