Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Schüler:innen mit geistiger Entwicklung in Einzel- und Gruppenarbeit.
- Unternehmen: Die Stadt Bremerhaven sucht Fachkräfte für Grund- und Oberschulen mit einem Fokus auf inklusive Bildung.
- Vorteile: Tarifgemäße Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein breitgefächertes Fortbildungsangebot.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitbeschäftigungen mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 16:30 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit einjähriger Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht für das Schulamt für die Bremerhavener Grund- und Oberschulen diverses sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung (w/m/d) - Entgeltgruppe S8b TVöD (Entgeltordnung/VKA).
Wir suchen Beschäftigte, die im multiprofessionellen Team die Betreuung und Förderung von Schüler:innen mit dem Förderbedarf „Geistige Entwicklung“ sowie besonderen pädagogischen, sozialen und emotionalen Bedürfnissen übernehmen, sie in Lernsituationen unterstützen und die Schulen bei der Gestaltung einer inklusiven Beschulung begleiten.
- Begleitung, Betreuung und Förderung in Einzel- und Gruppenarbeit in Absprache mit der Lehrkraft
- Planung und Durchführung von Angeboten außerhalb des Unterrichts an Vor- und Nachmittagen
- Unterstützung von Schüler:innen in Lernzeiten und im eigenverantwortlichem Lernen
- Impulsgebende Initiierung und Umsetzung von Spiel- und Bildungsprozessen
- Begleitung von Ausflügen, Klassenfahrten und zu außerschulischen Lernorten
- Betreuung bei Abwesenheit der Lehrkräfte
- Übernahme von Pausenaufsichten
- Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Bedarfsfall
- In Ganztagsschulen die Betreuung des Mittagessens und Gestaltung der Mittagspause
Außerdem erwarten wir von Ihnen, die Mitgestaltung von Förderplänen, sowie den Austausch und die Beratung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern und den Erziehungsberechtigten sowie der Schulleitung.
Voraussetzung für diese Tätigkeit ist ein Abschluss als staatlich anerkannte:r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung mit der oben genannten Zielgruppe. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, sowie soziale und kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen im Umgang mit herausfordernden Situationen setzen wir voraus.
Die Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen, Projekten und außerordentlichen Aktivitäten sollte für Sie selbstverständlich sein.
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- Tarifgemäße Vergütung
- Fachlich breit gefächertes Betätigungsfeld
- Familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Job-Ticket
Die Arbeitszeit liegt zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr (inkl. möglicher Früh- und Spätbetreuung). Der Urlaub ist in den Ferienzeiten zu nehmen. Die in der Ferienzeit über den tariflichen Urlaubsanspruch hinausgehende Freizeit ist während der Arbeitszeit vorzuarbeiten, so dass sich eine höhere tatsächliche Wochenarbeitszeit ergibt.
Es handelt sich um Arbeitsverhältnisse im Rahmen von Teilzeitbeschäftigungen nach den Bedarfen der einzelnen Schulen. Die Tätigkeiten sind unbefristet. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen. Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Schulamt Frau Marquardt, 0471/590-2376, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an.
Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an den Magistrat der Stadt Bremerhaven, Schulamt (40/1 - 206), Postfach 21 03 6027524 Bremerhaven.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung ([...] Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven
Arbeiten Sie in Bremerhaven, einer Stadt mit ca. 120.000 Einwohner:innen, die familienfreundliches Arbeiten fördert. Genießen Sie eine freundliche Atmosphäre in einem engagierten Team und profitieren Sie von einem umfangreichen Fortbildungsangebot.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung ([...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Seestadt Bremerhaven schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Seestadt Bremerhaven zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Seestadt Bremerhaven zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Seestadt Bremerhaven.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um sozialpädagogische Fachkräfte für die Schulstandorte mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung ([...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Seestadt Bremerhaven suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Seestadt Bremerhaven einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seestadt Bremerhaven vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
