Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Geschichtsprojekte und arbeite mit Schulen zusammen.
- Unternehmen: Historisches Museum Bremerhaven – ein Ort voller Geschichte und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Atmosphäre und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschichtsvermittlung und feiere das 200-jährige Stadtjubiläum Bremerhavens.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Geschichtswissenschaften und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner: innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Historische Museum Bremerhaven eine: n wissenschaftliche: n Referent: in (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 4.901,11€ - 7.025,87€/Vollzeit) -.
Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung, längstens bis zum 31.03.2027.
Das Historische Museum ist das Museum zur Geschichte Bremerhavens und seiner Vorgängergemeinden.
Es thematisiert und vermittelt menschliches Leben an der Wesermündung von der Ur- und Frühgeschichte bis zur Gegenwart.
Das Museumsteam liebt Objekte, historische Lebenswege und anschauliche Vermittlungsformen.
Das Museum arbeitet kooperativ und bringt seine Expertise in aktuelle Fragen der Stadtgesellschaft ein.
Es betreut die international angefragte „Deutsche-Auswanderer-Datenbank” und betreibt das Museumsschiff FMS GERA.
Gesucht wird ein: e
Wissenschaftler: in für den Kontakt zu den Schulen, die Entwicklung und Durchführung von Vermittlungsangeboten sowie die pädagogische und organisatorische Begleitung von Geschichtsvermittlungsprojekten im Rahmen des 200-jährigen Stadtjubiläums Bremerhaven.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom) im Bereich der Pädagogik oder Geschichtswissenschaften.
Ein souveräner Umgang mit gängigen MS-Office- und Bildbearbeitungsprogrammen sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeiten sind wünschenswert.
Erste Museums- und Vermittlungserfahrungen (z.
Praktika, Fortbildungen, Projektmitarbeit) sowie Erfahrungen im Erstellen von Social-Media-Content sind von Vorteil.
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte
Bewerber: innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www. bremerhaven. de.
Nähere Informationen zum Historischen Museum erhalten Sie im Internet unter www. historisches-museum-bremerhaven. de oder telefonisch unter 0471/308160.
Informationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für
Bewerber: innen: Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen.
Sie finden diese unter www. bremerhaven. de oder direkt im Personalamt.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
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Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/d) für das Historische Museum Bremerhaven Arbeitgeber: Seestadt Bremerhaven
Die Stadt Bremerhaven bietet als Arbeitgeber eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, das sich für die berufliche Integration junger Menschen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem breiten Fort- und Weiterbildungsangebot fördert die Jugendberufsagentur nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von einem sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die familienfreundliches Arbeiten unterstützt.
