Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Partnerbäder und führe Vertragsverhandlungen für unsere Schwimmschule.
- Unternehmen: Schwimmschule Seestern mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: 100 % Homeoffice nach Einarbeitung, planbare Arbeitszeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Keine Vorkenntnisse im Bäderwesen erforderlich – wir bilden dich umfassend aus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schwimmausbildung und baue wertvolle Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsgeschick und Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Standort: Bruchmühlbach-Miesau (nach 4-wöchiger Einarbeitung 100 % Homeoffice möglich)
Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, feste Wochenarbeitszeit bei flexibler Zeiteinteilung)
Über uns
Die Schwimmschule Seestern bietet professionelle und kindgerechte Schwimmkurse in mehreren Bundesländern an.
Um unser Angebot weiter auszubauen und unseren Qualitätsstandard an allen Standorten zu sichern, suchen wir engagierte Verstärkung für den Aufbau und die Betreuung unserer Bäderkooperationen.
- Deine Aufgaben
- Standort- und Wasserflächenakquise: Du recherchierst potenzielle Partnerbäder (Kommunen, Stadtwerke, Hotelbäder, Privat- und Lehrschwimmbecken) in unserem Einzugsgebiet sowie angrenzenden Regionen und nimmst eigenständig Erstkontakt auf.
- Vertrags- und Konditionsverhandlungen: Du führst Gespräche über Nutzungszeiten, Bahnkapazitäten sowie Miet- und Kooperationsverträge bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Partnerbetreuung & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle aktiven Partnerbäder.
Du hältst regelmäßigen Kontakt, klärst operative Fragen (z.
Belegungszeiten, Hausordnungen, Zutrittsregelungen) und pflegst ein lückenloses Wissen über die Gegebenheiten vor Ort.
- Dokumentation & Schnittstelle intern: Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)
- Dein Profil
- Ausbildung / Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung in Vertrieb, Akquise, Account Management oder Kundenbetreuung sind gleichermaßen willkommen.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du trittst am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz verbindlich, professionell und überzeugend auf.
- Beziehungsmanagement: Es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern (von kommunalen Amtsleitungen bis zu privaten Badbetreibern) aufzubauen und langfristig zu pflegen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe Auffassungsgabe und dokumentierst Absprachen gewissenhaft.
- Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse im Bäderwesen oder in der Sportorganisation sind nicht erforderlich – wir arbeiten Dich umfassend ein.
- Was wir bieten
- Hohe Flexibilität & Homeoffice: Nach einer 4-wöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Bruchmühlbach-Miesau ist die Ausübung der Tätigkeit zu 100 % im Homeoffice möglich.
- Planbare
Arbeitszeit: Ein festes Teilzeitmodell mit ca. 20 Stunden pro Woche.
Für eine verlässliche Zusammenarbeit vereinbaren wir feste Wochenarbeitszeiten, bieten Dir bei der genauen Verteilung über die Woche jedoch viel Gestaltungsspielraum.
- Keine Reisetätigkeit erforderlich: Die Recherche, Akquise und Betreuung laufen standardmäßig digital und telefonisch ab.
- Verlässliche Strukturen: Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld und eine klare Trennung der Zuständigkeiten.
- #J-18808-Ljbffr
Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) Arbeitgeber: Seestern Sport GmbH
Die Schwimmschule Seestern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit der Möglichkeit, nach einer umfassenden Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten, und einem festen Teilzeitmodell von ca. 20 Stunden pro Woche, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten. Zudem fördert die offene und unkomplizierte Unternehmenskultur den Austausch und die persönliche Entwicklung, während die klare Trennung der Zuständigkeiten für verlässliche Strukturen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website Seestern Sport GmbH nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei Seestern Sport GmbH einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei Seestern Sport GmbH.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seestern Sport GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
