Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Kommunikationsstrategien zur Unterstützung von Flüchtlingen.
- Unternehmen: SEET - eine gemeinnützige Organisation, die Bildung für Flüchtlinge fördert.
- Vorteile: Erwerbe Fähigkeiten in Kommunikation und digitalem Marketing, während du einen echten Unterschied machst.
- Weitere Informationen: Unbezahlte Position mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Flüchtlinge beim Zugang zu Bildung.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Wir suchen eine engagierte und kreative Person, die unser SEET-Team als Kommunikationsmanager für unser Kommunikationsteam unterstützt. In dieser Rolle werden Sie die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden externen Kommunikationsstrategie unterstützen und interne Kommunikationsprozesse verfeinern, um die Effizienz des Teams und die organisatorische Kohäsion zu verbessern.
SEET - „Support Education, Empower Together“ - ist ein gemeinnütziger Verein, der Flüchtlinge unterstützt, die aufgrund ihrer Vertreibung ihre Ausbildung unterbrechen mussten. Unser Studienunterstützungsprogramm bietet persönliche Mentoring, situative finanzielle Unterstützung sowie Workshops und Netzwerkbildung, um den Teilnehmern den Zugang zur Schweizer Hochschulbildung zu erleichtern. Wir setzen uns dafür ein, einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen, indem wir Flüchtlinge befähigen, Selbstbestimmung in der Schweiz zu erreichen. Dabei erkennen wir die komplexen Herausforderungen an, denen insbesondere Frauen gegenüberstehen, die oft intersektional benachteiligt sind als Frauen, Migranten und Flüchtlinge. Wir legen einen starken Fokus auf ihre spezifischen Bedürfnisse, während wir Flüchtlinge aller Geschlechter unterstützen.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden externen Kommunikationsstrategie
- Verfeinerung interner Kommunikationsprozesse zur Verbesserung der Team-Effizienz und der organisatorischen Kohäsion
- Management und Optimierung unserer Kommunikationskanäle
- Pflege und Wartung unserer WordPress-Website
- Produktion hochwertiger und informativer Kommunikationsmaterialien
- Verfassen ansprechender Newsletter und Blogbeiträge
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Medien, Kommunikationsinstitutionen und anderen wichtigen Interessengruppen
Qualifikation
- Professionelle Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B2-Niveau)
- Starke Kommunikations- und Schreibfähigkeiten
- Kreativität in der Inhaltserstellung und im Storytelling
- Vertrautheit mit WordPress und Social Media Management (von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich)
- Verfügbarkeit von 2-3 Stunden pro Woche
- Engagement für zweiwöchentliche Teammeetings
- Leidenschaft für die Unterstützung von Bildungs-Gleichheit und Flüchtlings-Empowerment
Benefits
- Eine Gelegenheit, Fähigkeiten in Kommunikation, digitalem Marketing und gemeinnütziger Advocacy zu entwickeln.
- Erfahrung in einem dynamischen, interkulturellen und motivierten Team von Fachleuten aus verschiedenen Disziplinen.
- Plattform, um einen bedeutenden Einfluss auf die Unterstützung der Flüchtlingsbildung zu haben.
- Die Chance, bedeutungsvolle Verbindungen zu fördern und Flüchtlinge bei der Erreichung ihrer Bildungsziele zu unterstützen.
- Die Möglichkeit, sehr unabhängig und flexibel zu arbeiten und an professionellen Schulungen und Coachings teilzunehmen.
Wenn Sie leidenschaftlich an Eventmanagement und der Unterstützung des Zugangs von Flüchtlingen zur Bildung interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation darlegen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Ihr SEET-Team
Bitte beachten Sie, dass dies eine unbezahlte Position ist - unsere Organisation besteht aus motivierten Freiwilligen.
Communications Manager (Volunteer) Arbeitgeber: SEET
SEET ist ein engagierter Arbeitgeber, der eine dynamische und interkulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Freiwillige die Möglichkeit haben, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Flüchtlingen zu leisten. Unsere Kultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse von benachteiligten Gruppen konzentrieren. Durch flexible Arbeitszeiten und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung bieten wir eine Plattform, um nachhaltige Veränderungen im Bildungsbereich zu bewirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Communications Manager (Volunteer) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Themen, die dir wichtig sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Überlege dir im Voraus, was du über dich erzählen möchtest und welche Fragen du stellen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten und gute Gespräche zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, informiere dich gut über die Organisation. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Organisation und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Communications Manager (Volunteer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Unterstützung von Flüchtlingen und Bildungsgerechtigkeit zu zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deinen Lebenslauf klar und übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und eine einfache Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Rolle passen!
Sprich unsere Sprache:Da wir sowohl Deutsch als auch Englisch benötigen, achte darauf, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst. Wenn du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf eine Sprache verwendest, stelle sicher, dass sie fehlerfrei und professionell ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEET vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von SEET vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung von Flüchtlingen und zur Förderung von Bildungsgerechtigkeit beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kommunikationsstrategien entwickelt oder interne Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige Kreativität
Da Kreativität in der Content-Entwicklung wichtig ist, überlege dir innovative Ideen für Kommunikationsmaterialien oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die internen Kommunikationsprozesse und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team sieht, sind besonders wertvoll.
