Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Beschäftigung.
- Unternehmen: Seetec Group, ein mitarbeitergeführtes Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und nutze deine Fähigkeiten, um positive Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit, Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Menschen und Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40700 - 40700 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, mit Menschen zu arbeiten und Teil ihrer Reise zur Arbeitsaufnahme zu sein? Wenn ja, könnte dies die ideale Rolle für Sie sein, da wir einen Employment Specialist suchen, der unser großartiges Team verstärkt!
Die Rolle des Employment Specialist besteht darin, Lieferziele zu erreichen, indem Sie mit Teilnehmern zusammenarbeiten, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu identifizieren und sie in eine nachhaltige Anstellung zu unterstützen. Die Teilnehmer, mit denen Sie arbeiten werden, benötigen hauptsächlich gesundheitliche Unterstützung. Sie werden unseren Ansatz umsetzen, indem Sie personenzentrierte Beratung und Anleitung für Klienten bieten, während Sie positive Beziehungen zu Überweisungspartnern und relevanten lokalen Arbeitgebern aufbauen, um den Klienten zu helfen, in geeignete Beschäftigung zu wechseln.
Unser idealer Kandidat hat Kenntnisse oder Erfahrungen in Bezug auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern und die Einbindung von Arbeitgebern sowie Erfahrung in einem zielorientierten Umfeld. Wir sind jedoch offen für verschiedene Hintergründe und Erfahrungen, da wir hervorragende Schulungen am Arbeitsplatz anbieten können. Wir suchen nicht unbedingt jemanden, der alle Anforderungen erfüllt, solange Sie eine ansprechende Persönlichkeit haben, sich wohlfühlen, mit einer vielfältigen Gruppe von Menschen zu arbeiten, und eine warme und einladende Erfahrung bieten können, um unseren Teilnehmern bei ihren ersten Schritten zurück in die Beschäftigung zu helfen.
Dies ist eine lohnende Rolle, die es Ihnen ermöglicht, Ihre aktuellen Fähigkeiten zu nutzen, um andere zu beeinflussen, zu unterstützen und zu ermutigen, eine Zukunft aufzubauen, und die es uns auch ermöglicht, durch Ihre einzigartigen Erfahrungen besser zu werden.
Alle neuen Kollegen haben die Möglichkeit, sich für ein Level 2 Employment Apprenticeship einzuschreiben und die Aussicht, in andere Ausbildungsstufen aufzusteigen. Wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen.
Im Gegenzug für Ihr Engagement, Ihr Wissen und Ihre Hingabe bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt von £33.000 bis £40.700 pro Jahr (je nach Erfahrung) mit diesen großartigen Vorteilen:
- 25 Tage Jahresurlaub + Feiertage + Geburtstagstag frei (mit der Möglichkeit, zusätzliche Tage zu kaufen)
- 2 Freiwilligentage
- Unternehmensrentenplan - 5% Arbeitnehmer, 5% Arbeitgeber
- Krankenversicherungszulage
- Arbeitgeberfinanzierter Gesundheitscashplan, einschließlich 3 x Gehalt Lebensversicherung
- Jährliche Gehaltsüberprüfung
- Erweiterte Mutterschafts-/Adoptions- und Vaterschaftszahlungen
- Kostenloser Zugang zu BenefitHub – einem Online-Portal mit Zugang zu einer Vielzahl von Einzelhandelsrabatten, Lebensversicherung, Fahrrad-zur-Arbeit-Programm, Steuervorteil für Pendler-Tickets
- Freunde-werben-Freunde-Programm
Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie mit unserem erfahrenen internen Rekrutierungsteam unter 01702 595200.
Seetec Group ist eine von Mitarbeitern geführte Organisation, und wir sind stolz auf unser Gemeinschaftsgefühl, sowohl in der unglaublichen Arbeit, die wir im gesamten Vereinigten Königreich und Irland leisten, als auch intern mit unseren Mitarbeiterbesitzern. Menschen stehen im Mittelpunkt jeder Dienstleistung, die wir anbieten, und jeder Entscheidung, die wir treffen.
Standort: Sutton / Merton, Süd-London
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche. Montag bis Donnerstag 8.30 bis 17 Uhr, Freitag 8.30 bis 16.30 Uhr
Vertrag: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 10. September 2026
Stolzes Mitglied des Disability Confident-Arbeitgeberprogramms
Über Disability Confident: Disability Confident ist ein Regierungsprogramm. Es ermutigt Arbeitgeber, Menschen mit Behinderungen und solche mit langfristigen Gesundheitszuständen zu rekrutieren und zu halten.
Read more Arbeitgeber: Seetec
Seetec Business Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Hockley, das flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Reisen zu unseren Standorten in Großbritannien und Irland umfasst, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere umfassenden Benefits, einschließlich 25 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen, unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und die Schaffung eines positiven sozialen Wertes in der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Read more erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Seetec haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Read more mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Seetec zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetec vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
