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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Gästeservice, Eventplanung und Küchenkunst in einer spannenden Hotelausbildung.
- Arbeitgeber: SEETELHOTELS - familiengeführte Hotels auf der Sonneninsel Usedom.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Rabatte für Familie und Freunde, Mitarbeiterunterkünfte und Gesundheitsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entdecke die Welt der Gastfreundschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1030 - 1150 € pro Monat.
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.
Hier lernst Du fürs Leben! Mit dem Ziel, Dich erfolgreich zur Prüfung zu führen, erwartet Dich eine optimale, fundierte und umfassende 3-jährige Ausbildung. Die Aufgaben sowie Lehrinhalte in Deiner Ausbildung zur Hotelfachfrau / zum Hotelfachmann sind gemäß des Themenlehrplans und dabei so vielfältig wie unsere Hotels mit den gastronomischen Einrichtungen: z. Bsp. Strandhotel Atlantic oder das Romantik Hotel Esplanade, das Restaurant Kaiserblick, unser thailändisches Restaurant Suan Thai oder das Usedomer Brauhaus. Es erwarten Dich spannende Herausforderungen in den verschiedensten Bereichen wie z.Bsp. Service, Housekeeping, Rezeption, Küche, Reservierung oder Verwaltung.
Herzlich willkommen bei den Seetelhotels – wo Gastfreundschaft und Tradition Hand in Hand gehen! Unsere Häuser stehen seit Jahrzehnten für exzellenten Service, Liebe zum Detail und ein einzigartiges Urlaubserlebnis an den schönsten Orten der Ostseeküste. Hinter unserem Erfolg stehen engagierte Teams, die jeden Tag mit Herzblut dafür sorgen, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben – ganz nach dem Motto: Deine Zukunft. Dein Weg. Dein Seetelhotel! Was uns noch fehlt? Du! Wir suchen begeisterte und talentierte Persönlichkeiten, die unser Team verstärken und die Leidenschaft für Gastlichkeit mit uns teilen möchten. Bei den Seetelhotels erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Raum für persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, deine eigene Geschichte zu schreiben. Werde Teil unserer Familie und entdecke mit uns gemeinsam die Welt der Hotellerie – wir freuen uns auf dich!
Ausbildungsgehalt: 1. Lehrjahr - 1030 € / 2. Lehrjahr - 1050 € / 3. Lehrjahr - 1150 €
AzubiTicket: 30 € Zuschuss
Online Berichtsheftführung: alles immer auf einen Blick!
Aufgaben:
- Als erster und letzter Ansprechpartner für unsere Gäste an der Rezeption spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines positiven Gesamterlebnisses. Hier lernst du, wie man professionellen Service bietet und effektiv mit Gästen kommuniziert.
- Im Restaurantbereich wirst du in den professionellen Gästeservice eingeführt. Du erlernst die Kunst der Gästebetreuung, verstehst, wie man für einen reibungslosen Ablauf während des gastronomischen Erlebnisses sorgt.
- Du erfährst, wie man Events plant, vertraglich anbietet und erfolgreich durchführt. Dies umfasst die Koordination von Veranstaltungen und die Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung.
- In unserer Küche lernst du nicht nur den Umgang mit Speisen, sondern auch die Kunst ihrer Zubereitung mit einem besonderen Touch.
- Im Housekeeping entwickelst du ein Auge für´s Details, um unseren Gästen einen makellosen Aufenthalt zu ermöglichen.
- Als Ansprechpartner in der Reservierungsabteilung wirst du erfahren, wie Anfragen bearbeitet und Reservierungen effektiv gemanaged werden.
- Auch Zahlen, Daten und Fakten sind von großer Bedeutung – in der Verwaltung erhältst du wertvolle Einblicke in diesen essenziellen Bereich.
Profil:
- Mittlere Reife
- Zahlenverständnis
- Händchen fürs Organisieren
- Faible fürs Verhandeln
- Selbstsicheres Auftreten mit Lächeln im Gesicht
- Talent für Teamwork
Wir bieten:
- 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Family and Friends Rabatte
- Mitarbeiterunterkünfte
- kostenfreies Elternwochenende
- Mitarbeiterevents
- Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt
- Coaching
- Fahrtkostenzuschuss
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Kontaktperson:
Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei den SEETELHOTELS interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Hotels vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der SEETELHOTELS auf sozialen Medien. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du einen echten Einblick in die Unternehmenskultur und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Hotels und deren Angebote. Überlege dir, was du zur Teamkultur beitragen kannst und wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Leidenschaft für Gastfreundschaft mitbringen. Lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei den SEETELHOTELS arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau reizt.
Achte auf Details!: Wie im Hotelbetrieb zählt auch in deiner Bewerbung jedes Detail. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG vorbereitest
✨Informiere dich über die SEETELHOTELS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SEETELHOTELS verschaffen. Schau dir die verschiedenen Häuser und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse an der Unternehmenskultur zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Hotellerie entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Hotellerie ist eine klare und freundliche Kommunikation wichtig. Übe, wie du dich selbstbewusst und freundlich präsentierst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Erzähle im Interview von deinen Erfahrungen oder Erlebnissen, die deine Begeisterung für die Hotellerie zeigen. Ob es ein Praktikum, ein Urlaub oder einfach nur dein Interesse an gutem Service ist – lass die Interviewer spüren, dass du für diesen Beruf brennst.