Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Empfangsteam und sorge für einen herzlichen Gästebereich.
- Unternehmen: SEETELHOTELS bietet eine einzigartige Mischung aus Tradition und modernem Service auf Usedom.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehälter und ein Onboarding mit Hotelübernachtung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS.
Unser Team in einem SEETELHOTEL sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als Front Office Manager (m/w/d).
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
- Sie sorgen für einen herzlichen Gästeempfang sowie einer entsprechenden Gästebetreuung.
- Sie sind verantwortlich für einen gästefreundlichen Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Kommissionsabrechnung und der Inkassoabwicklung.
- Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Rezeptions-Teams.
- Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Seetel Service- und Qualitätsstandards.
- Sie sorgen für einen idealen Informationsfluss und für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Haus.
- Sie sind herzlich und freundlich im Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- Sie nehmen die Ihnen übertragene Verantwortung wahr.
- Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer.
- Sie haben gute Deutschkenntnisse.
- Sie können ein Team führen.
Wir bieten:
- 5 Tage Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives Gehalt
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Family and Friends Rabatte
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
- 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
- Betriebsarzt
- Bezahlbare voll möblierte Wohnung
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
- Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
- Parkplatz
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Die SEETELHOTELS auf Usedom bieten nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung an der Ostsee, sondern auch ein herzliches und familiäres Arbeitsklima. Mit flachen Hierarchien, attraktiven Gehältern und umfangreichen Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterrabatten und einer umfassenden Unterstützung bei der Wohnungssuche, was das Arbeiten und Leben auf der Sonneninsel besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der SEETELHOTELS zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Service- und Qualitätsstandards der SEETELHOTELS. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position als Front Office Manager verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Region Usedom. Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und die Schönheit der Insel teilst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die SEETELHOTELS und ihre Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die verschiedenen Häuser und deren Service-Standards zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Front Office Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Kundenservice.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu den SEETELHOTELS passt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Gastgewerbesektor und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG vorbereitet
✨Sei herzlich und freundlich
Da die Position des Front Office Managers einen direkten Kontakt mit den Gästen erfordert, ist es wichtig, während des Interviews eine herzliche und freundliche Ausstrahlung zu zeigen. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du auf Gäste zugehen würdest.
✨Kenntnis der SEETELHOTELS
Informiere dich im Vorfeld über die SEETELHOTELS und deren Service- und Qualitätsstandards. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -koordination verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige Interesse an der internen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation im Hotel abläuft und wie du als Front Office Manager dazu beitragen kannst, einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
