Front Office Mitarbeiter (m/w/d) gesucht – Werden Sie das Gesicht unseres Hauses!

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) gesucht – Werden Sie das Gesicht unseres Hauses!

Ahlbeck Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Willkommensheld und sorge für einen herzlichen Empfang unserer Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführte SEETELHOTELS auf der Sonneninsel Usedom.
  • Vorteile: 30% Rabatt auf Produkte, 50% auf Speisen und Getränke, flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Freundliche Persönlichkeit, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben.

Lieben Sie es, Gäste zu begrüßen und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Sind Sie ein echter Teamplayer und haben ein Händchen für Organisation? Dann sind Sie bei uns richtig!

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

Aufgaben

  • Willkommensheld: Sie sorgen für einen herzlichen Empfang und eine erstklassige Gästebetreuung.
  • Alles im Griff: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich und kümmern sich um Check-Ins und Check-Outs.
  • Reservierungsexperte: Die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen liegen in Ihren Händen.
  • Problemlöser: Gästereklamationen nehmen Sie ernst und leiten diese kompetent weiter.
  • Kartei-Experte: Die Pflege und Aktualisierung der Gästekarteien fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Zahlungsabwicklung: Sie verbuchen Leistungen und kümmern sich um die Kassenführung.
  • Organisationstalent: Tagesabschlüsse und Buchungsabschlüsse liegen in Ihrer Hand.

Profil

  • Herzliche Persönlichkeit: Sie begeistern mit Ihrer freundlichen Art und Ihrem positiven Auftreten.
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie nehmen die Ihnen übertragene Verantwortung ernst und handeln stets im Interesse unserer Gäste.
  • Teamgeist: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, auf den sich Ihre Kollegen verlassen können.
  • Sprachgewandtheit: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Gemeinsam schaffen wir unvergessliche Momente für unsere Gäste.

Wir bieten

  • 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
  • 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
  • 5 Tage Woche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
  • Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) gesucht – Werden Sie das Gesicht unseres Hauses! Arbeitgeber: Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG

Die SEETELHOTELS auf Usedom bieten nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Team, das sich für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, regelmäßigen Teamevents und flachen Hierarchien schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und unvergessliche Momente für unsere Gäste zu kreieren.

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Kontaktdaten:

Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Mitarbeiter (m/w/d) gesucht – Werden Sie das Gesicht unseres Hauses! erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Mitarbeiter (m/w/d) gesucht – Werden Sie das Gesicht unseres Hauses! mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Check-In und Check-Out
Reservierungsmanagement
Umgang mit Gästereklamationen
Pflege von Gästekarteien
Zahlungsabwicklung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.