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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte ein modernes Hotelerlebnis am Meer.
- Arbeitgeber: Kaiserstrand Beachhotel Bansin Mitte – ein Ort voller Herzlichkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in die Hotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für exzellenten Service.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem familiengeführten Unternehmen mit Tradition.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Frischer Wind auf Usedom. Jung, frisch und abwechslungsreich für die ganze Familie präsentiert sich das Kaiserstrand Beachhotel Bansin Mitte. Die 136 Zimmer sind modern gestaltet in zeitgemäßem Design. Frisch ist auch die Küche: die gesunde Genussvielfalt reicht von vitalen Leckereien über mediterrane sowie regionale Gerichte bis hin zu hochwertigen Premium-Steaks. Der großzügige Marktplatz schafft mit einem Café und einer Vielzahl an Geschäften eine maritime Erlebnis-Oase. Abtauchen heißt es im 900 qm großen Schwimmbad- und Poolbereich. Und zu Wohlfühl- & Schönheitsritualen empfängt das eigene „SPA-Huus”.
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS. Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Kaiserstrand Beachhotel Bansin Mitte steht für Herzlichkeit, Professionalität und Innovationsgeist direkt am Meer. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie gemeinsam mit uns ein modernes, gastorientiertes Hotelerlebnis. Bei uns zählt Persönlichkeit, Teamgeist und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen – für unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden.
Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) – Führung mit Herz und Klarheit Arbeitgeber: Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG
Kontaktperson:
Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) – Führung mit Herz und Klarheit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Hoteldirektor interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und deinen Teamgeist unter Beweis stellen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, Teil unseres herzlichen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam frischen Wind ins Hotel bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) – Führung mit Herz und Klarheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelmanagement oder in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotel GmbH & Co. Betriebs-KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der SEETELHOTELS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Herzlichkeit, Professionalität und Innovationsgeist verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Hoteldirektor umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist und Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du das Team motivieren und ein modernes, gastorientiertes Hotelerlebnis gestalten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Gästezufriedenheit zu steigern.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein freundliches Auftreten sind besonders wichtig in der Hospitality-Branche, da du als Vorbild für das Team und die Gäste fungierst.