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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung der Gäste, sowie Führung des Rezeptions-Teams.
- Arbeitgeber: Familiengeführte SEETELHOTELS auf der Sonneninsel Usedom.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SEETELHOTELS auf Usedom stehen für Qualität, Tradition und herzlichen Service. In 17 Häusern an den schönsten Plätzen der Sonneninsel lassen die familiengeführten Hotels, Residenzen und Villen der Familie Seelige-Steinhoff die ganze Pracht und Schönheit der historischen Kaiserbäder aufleben. Vom komfortablen Drei-Sterne-Familienresort bis zum Fünf-Sterne-Luxushotel reicht das breite Spektrum der SEETELHOTELS
Sie brauchen frischen Wind?
Dann sind Sie bei uns genau richtig !
Unser Team in einem SEETELHOTEL sucht Sie zur tatkräftigen Unterstützung als Front Office Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sorgen für einen herzlichen Gästeempfang sowie einer entsprechenden Gästebetreuung
- Sie sind verantwortlich für einen gästefreundlichen Check-In und Check-Out inkl. Rechnungslegung, Kommissionsabrechnung und der Inkassoabwicklung
- Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Rezeptions-Teams
- Einhaltung, Umsetzung und Optimierung der Seetel Service- und Qualitätsstandards
- Sie sorgen für einen idealen Informationsfluss und für eine reibungslose Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Haus
Sie bringen mit
- Sie sind herzlich und freundlich im Umgang mit Ihren Mitmenschen
- Sie nehmen die Ihnen übertragene Verantwortung wahr
- Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer
- Sie haben gute Deutschkenntnisse
- Sie können ein Team führen
Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen
- 5 Tage Woche
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives Gehalt
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Family and Friends Rabatte
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterrabatte: 50% auf F&B Leistungen, 50% Rabatt auf kosmetische Anwendungen und Massage, 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel Artikel, Attraktiver Family Übernachtungsrabatt für alle Häuser im In- und Ausland
- Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
- 30% Rabatt auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
- 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
- Betriebsarzt
- Bezahlbare voll möblierte Wohnung
- Mitarbeiterkantine
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
- Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
- Parkplatz
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Ansprechpartnerin bei Rückfragen: FrauChristinBetzel|Tel: +49 (0)160 92 34 49 80
#J-18808-Ljbffr
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Seetel Hotels Usedom
Kontaktperson:
Seetel Hotels Usedom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEETELHOTELS und deren Service-Standards. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job als Front Office Manager zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach jemandem, der herzlich und freundlich ist – also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Teamplayer für unser Rezeptions-Team bist!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die Verantwortung wahrnehmen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seetel Hotels Usedom vorbereitest
✨Sei herzlich und freundlich
Da die Position des Front Office Managers einen herzlichen Umgang mit Gästen erfordert, solltest du während des Interviews deine Freundlichkeit und Offenheit zeigen. Übe, wie du dich vorstellen würdest und wie du Gäste begrüßen würdest, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SEETELHOTELS und deren Service- und Qualitätsstandards. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Front Office Manager umzusetzen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst und die Fähigkeit besitzt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SEETELHOTELS.
